总监级人员首席法律顾问和网络运营总监最能赚钱

　　通过下图可以很直观地发现：在互联网企业中首席法律顾问和网络运营总监是薪酬待遇处于前列的两个岗位，分别高出平均值的43.37%和29.48%。其他各岗位的薪酬水平依次为：客户服务总监、电子商务总监、网站内容总监、研究开发总监、市场总监、业务发展总监、人力资源总监、财务总监、销售总监。各部门此岗位的年度固定现金收入均值约为25万元。

　　主管级人员薪酬整体趋同

　　各部门主管级人员的薪酬水平特点是部分岗位突出、整体趋同。网站制作主管以40.70%高于市场均值，软件研发工程师在这个层级位于领先位置，高于均值37.20%。除了行政岗位外，其他各部门主管人员低于市场均值的比例相当。人力资源主管低于均值25.53%、公关主管21.55%、客服高级专员20.93%。各部门这一层级的人员平均薪酬水平约为8万元。

　　专员级人员中法律顾问、电子商务专员分处首尾

　　这部分员工是公司的操作层面的职员，他们拥有1~2年以上的工作经验，对于自己岗位职责内的工作可以独立完成。法律顾问高于均值的34.03%，处于首位。电子商务专员低于均值的42.56%，处于末尾。这类人员中不光包括各类岗位的专员，而且包括工程师、销售代表、会计、出纳和高级秘书。各部门专员的平均薪酬水平约为5.2万元。(张逊)

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