大学毕业后，我应聘到一家外企，从做英文翻译开始。公司初建时面向全国招聘，我们每天上班的工作就是：拆应聘信,翻译；翻译，拆应聘信。量大枯躁，索然无味，却忙得四脚朝天，有时做梦也重复白天的动作，美好的憧憬一下子灰飞烟灭。办公室里弥漫着沉闷，不耐烦的空气。只有莉莉不急不躁，一直耐心仔细地做。十天后，莉莉被提升为人事部经理。升迁的理由是：一个南开大学的硕士生，每天千篇一律地拆信，并在几十封信中，不厌其烦的整理出有价值的信，推荐给老外上司，展示了人事管理的才能，深得欣赏。总裁认为：这种小事做得如此出色的人，其它的事情一定会做得很好。这是我们这一批当中第一位升迁者，由此深悟到“师傅领进门，修行在各人”的道理。自然，从此以后受教育者都在各自的岗位上磨刀霍霍。后来大多数也都脱颖而出。

　　阿呆高大，沉稳，机敏过人。不会跳舞，也不谈恋爱。他喜欢24小时呆在机房里，泡在系统的指示灯和说明书中，由此得了个"阿呆"的外号。阿呆是学无线的，可是不管有线无线，只要与电讯通讯有关，逮到什么，就看什么。渐渐地，阿呆排除故障十分迅捷。有一阵子，阿呆协助加拿大公司的老莫搞设备安装，调试。每套设备都有一整套英文说明书，专业名词特别多，让人一看就发怵。阿呆对加拿大的老莫鞍前马后，照顾得十分周到，老莫对阿呆的“十万个为什么”，也百问不烦，百答不厌。半年后，阿呆准确流畅的英语，让全体惊呼，而他对系统的了解更让同行羡慕不已。再回机房时，阿呆成了机房的灵魂，新来的同事一有难题，阿呆马上言传身教，老同事享用阿呆开发的功能，喜不自禁。

　　两年后，阿呆被美国波士顿的一所大学录取。因为是自费，临行前不免忧心忡忡。想不到过了不久，阿呆发来E-mail叫大家放心，说“呆有呆福”。原来波士顿那所大学了解到，阿呆在美国合资的电讯通信公司的表现后，立即免去他一年的学费，并聘请他担任助教。阿呆说，两年的外企生活令他终身受益无穷。

　　spring是第一个被公司炒鱿鱼的，被炒的原因实在太简单，她把张老总的话告诉了李老总，引起误会和不愉快。这是犯大忌。公司领导讲究效率，喜欢单纯和谐的工作环境，不喜欢复杂的人际关系，更不愿为调解无谓的你争我斗和飞长流短浪费时间。spring正好撞在枪口上。

　　这是一个大学校，在这里，我学到许多书本上没有的东西。从懵懵憧懂到豁然领悟，从被动到主动，我长大了。(卢小琴)

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