广西、云南、贵州是西部十大省区之三，这三个省素以“旅游省市”著称，需要大量的旅游人才、翻译人才、外贸人才等。随着经济进一步发展，这三省也在近年逐步推出各种吸引省内外优秀人才的措施。相对人才密集就业压力大的沿海地区，这里有更多的就业机会，这里已成为越来越多大学毕业生前往“淘金”的地方。

　　特约记者陈平王丽综合报道

　　广西

　　广西南宁市为加快人才引进与培养，对前来南宁工作的大学生推出了一系列优惠政策，例如具有大学本科学历并取得学士学位(不含预科、定向、委培、保送、师范、卫生类)的市外生源高校毕业生，在南宁市暂无接收单位，但有固定住所的，可采取先落户、后择业的方式到南宁工作；无学位的毕业生(含中专生、专科生、未取得学士学位的本科生)到南宁市工作，可凭毕业证、报到证、聘用审批表(一式四份)，报市毕业生就业指导办公室批准，凭市毕业生就业指导办公室批准的聘用审批表到市人才交流服务中心代理人事关系。愿意进入南宁市择业的市外生源高校毕业生可向南宁市毕业生就业指导办公室提出申请，经批准后，可凭毕业生就业报到证、户口迁移证、市毕业生就业指导办公室出具的落户证明，到市公安局办理户口迁入手续。

　　广西省为进一步拓宽毕业生就业渠道，采取了一系列鼓励、引导措施，为毕业生提供更广阔的就业空间。例如鼓励、引导毕业生到多种经济所有制单位和非国有经济实体就业；鼓励中小企业和非公有制经济单位接收毕业生；鼓励和支持毕业生到基层支教、支农、支医和扶贫，继续选聘毕业生到居委会和村委会工作；各级农业、林业部门大力安排或推荐农、林等科类毕业生到乡镇一级农林技术服务机构工作，鼓励、引导毕业生到农业、农村、基层第一线工作，引导、扶持毕业生参加农业开发、发展种养业或创办农村流通组织，为农村和农业提供指导和服务；各级教育部门和学校根据需要，有计划地接收录用师范类毕业生；鼓励、引导、支持毕业生自主创业、科技创业。同时可以采取非全日制的、临时性的、阶段性的弹性工作形式就业等。

　　云南

　　为吸引优秀人才，云南采取了大量政策措施：凡博士、硕士毕业研究生和进入国家“211”工程院校的学士学位本科毕业生以及到云南省艰苦行业、边远地区工作的一般院校本科毕业生，只要在云南省落实就业单位的，云南省不作任何限制，随到随派；对专业对口，特别是西部大开发、建设云南省“绿色经济强省”、“民族文化大省”和“连接东南亚、南亚的国际大通道”急需专业的非云南籍本科毕业生和要求到云南省昆明市以外地、州、市属单位、艰苦行业或重点单位就业的非云南籍专科毕业生，只要他们与用人单位签有就业协议，并经其归口管理的主管部门的同意，云南省同意接收；非云南籍专科毕业生要求到云南省昆明地区就业以及非云南籍中专毕业生要求到云南省就业的，应事先征得云南省同意。办理办法是：由云南省有关用人单位填写《非云南生源毕业生进滇就业特殊情况登记表》，并附上相关的校级毕业生就业工作主管部门出具的毕业生推荐信和毕业生已修全部课程的成绩单，报云南教育厅审核。经审核财政部接收的，由云南教育厅向毕业生培养学校出具“接收函”后，方可为其办理就业的有关手续。

　　除了人才引进的具体措施，云南省还积极推动制度创新，如实行期权制、合作开发、技术入股等措施，调动人才参与开发的积极性；推动云南建立风险投资机制；创造人才公平竞争环境，促进流动，破除目前户籍、档案、住房、公费医疗等人才流动的障碍，尽量给云南创造人才净流入的局面。

　　云南省为毕业生就业也提出了一些有效的激励政策，如鼓励和引导毕业生到缺乏人才的老、少、边、穷地区，国家重点建设单位，艰苦行业，乡镇企业去建功立业；鼓励和动员广大毕业生到非国有经济单位去施展才干；鼓励非师范类专业毕业生到基层从事教育工作。对这些毕业生，优先列入国家就业计划，优先予以审批派遣，优先保证品学兼优毕业生上岗；同时，还鼓励毕业生自主创业。

　　贵州

　　贵州省为给大学生提供更多的就业机会，采取了一系列人才优惠措施，例如在各中小学逐步清退不合格教师和代课教师，空出岗位吸纳更多的大学毕业生；积极鼓励和支持农业、医药和师范院校的毕业生到农村基层就业；鼓励和支持高校毕业生到非公有制单位就业或自主创业；简化毕业生落户手续，凡在贵州落实工作单位的高校毕业生，经各级政府人事部门批准，即可办理落户手续。

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