“难难难！”当众多毕业生在为找工作犯愁的时候，不少企业也在为寻求优秀人才而叫苦连天。某大卖场最近为招聘一个店长开出年薪20万元，没想到，做了绣球却不知抛给谁。沪上商业系统一位人士指出，学历如今不再是录用的“金指标”，不少企业用人非常实际———留得住、用得上、上手快。

　　而实际情况并不乐观。该大卖场的招聘人士向记者叹起了苦经，不少学生只会关起门来读书，所学知识和实际工作相脱节。他们往往只会纸上谈兵，对行业动态和具体发展情况却知之甚少。当要求应聘者为开店做一个方案时，许多人不知如何下手；另一些学生则眼高手低，不屑于从最底层工作做起。沪上某大型企业曾碰到尴尬事，16名新招大学生工作后的第一件事是站柜台，可一个月后其中15个都成了“逃兵”。

　　记者了解到，相对于大学生来说，高职学生反倒更受青睐。上海商业职业技术学院2002届学生中已有93%“名花有主”，近一半2003年毕业的学生基本有了工作。本科硕士生真的不如高职生吗？其实，唯一不同的是，许多高职学生择业更具理性，一进大学就开始到企业去实习，从小事做起，尽早熟悉企业文化，将与单位的磨合期在学校期间完成。值得一提的是，这些学生还更懂得工作的来之不易。(记者陈里予)

　　免费试用新浪15M收费邮箱　赶紧行动！
　　订阅短信头条新闻，第一时间、突发事件、重大新闻尽在掌握！

		你想让你的爱情开花结果吗？短信宝贝，让你们体验爱情的甜蜜，儿女的可爱，家庭的温馨。发送0到888808，即可注册!