在日前结束的我省应届大学毕业生招聘会上，众多大学生为求一份白领职业，自降身价，工资和待遇标准很低，这是竞争激烈还是脑体倒挂，记者对此进行了采访。

　　大学毕业的小李日前在一家哈市企业应聘。当他发现应聘人员很多，并且不乏研究生、博士生时，于是他就在报名时标明：月薪1000元即可，其他待遇按公司规定执行。结果小李此举引起用人单位的重视，被优先面试，并且很快得到了这份工作。据了解，在日前结束的应届大学毕业生招聘会上，主动在应聘时提出降低月薪待遇，以便增加求职成功机会的白领人士，占到应聘总人数的3成。

　　市人才市场有关人士告诉记者，我市一些就业岗位竞争十分激烈，今年下半年以来，由于应届本科、硕士生面临毕业，使我市的白领岗位“洛阳纸贵”，在此情况下，一些高级人才为了应聘机会争取上岗，便自动降低待遇，以引起用人单位的重视。

　　对于一些高级人才降低待遇求职，市人事局有关人士称，这并不是“人才廉价”和“脑体倒挂”，而是高级人才在市场变化中，竞争岗位的一种灵活手段，说明人才对市场变化、岗位竞争的适应性大大增强。

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