“计算机硕士就不能搞营销吗？联想总裁杨元庆也是从站柜台开始的嘛！”昨日下午，针对武汉学子提出的“硕士搞营销掉价”的疑问，在武大(原武测)举行的专场招聘会上，联想华中区总经理唐雄华作出了这样的回应。

　　尽管昨日气温突降，能容纳300余人的莱卡厅还是进了500余人，连门口及走道上都站满了学生。据唐雄华介绍，此次联想在武汉招聘的营销类人员全部要求计算机硕士。针对“硕士做营销是否屈才”的疑问，唐雄华向现场的500余名应届生表示：在联想，营销队伍是企业家的摇篮，只有具有良好的技术背景，以及严谨的逻辑思维的复合型人才才能胜任联想的营销工作。会上，他还特意中断演讲，让站在门口吹风的学生找空位坐下；此外，联想还派出一位客户经理现身说法，现场讲述他从计算机硕士到客户部经理的成长经历，显示了联想人性化的一面。

　　整场招聘会，联想各级人员用两个小时阐述联想的用人理念及回答学生提问，而500余名学生自由投档只用了不到20分钟，其中投向营销类职位的就过百人。

　　武工大一名计算机专业硕士说，做营销、站柜台，一点都不丢人，“在专业和发展空间之间，我更看中后者，何况是在联想”。武大计算机专业的田野同学说，尽管来学校招聘的知名企业很多，但像他们这样着重向学生灌输企业文化的公司还很少。他说，目前已有几家知名公司有意录取他，参加了这场会后，“我90%的可能性是去联想了”。对于联想开出的“本科年薪4-6万，研究生年薪5.5-7.5万”的待遇，几名大学生表示“不算高”，他们看中的是联想的“牌子”。

　　据了解，联想集团今年将为其北京总部及华中、武汉、厦门、深圳等分公司招聘武汉毕业生110余名，涉及计算机、电子、市场营销等专业，其中绝大多数要求硕士以上学历。今日下午2：00-6：00，联想还将在华中科大8号楼报告厅继续举行专场招聘。(胡继权)

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