大学生就业观念存在三大误区

　　本报讯记者邓琼、实习生龚小莞、通讯员王创报道：昨天，大学毕业生招聘会举办了职业师资类和农林类专场。记者在现场感受到，大学生们的就业观念中还存在不少误区，能否顺利就业与此直接相关。

　　重特长轻素质

　　在广东技术师范学院举行的职中师资招聘会，进场的多家单位大多是职中、技校和中专。不少职校表示优先考虑有职业资格证书者，因此应聘的学生往往一上来就出示技术“特长”，以博青睐。

　　在顺德一所职中的摊位前，工作人员本来对一位拥有电工证、计算机等级证的电子信息工程专业毕业生很感兴趣，但仔细翻看材料后却难以接受，原因是他的字写得不好，不适合教师板书。无独有偶，东莞某旅游学校也连着退掉几位拥有导游证的毕业生，因为她们的普通话不合要求。

　　这些学校的人事干部说，职业师资不能忽略教师的基本素质。现在有些师范学生一心奔“双证”，反而不重视基础，在就业中也会吃亏。

　　挑地域缺眼光

　　在华南农业大学举行的招聘会共有多名毕业生进场，但供需双方一见面，不协调的地方很多。

　　排队排得老长的都是些广告中耳熟能详的单位，要不就是地处广州、深圳，但问起学生对用人单位到底了解多少、有没有自己适合的岗位，却少有人能回答；有人甚至说，是因为看排的队伍长才来的。

　　湖南一家进入全国“十佳”外向型农业化龙头企业首次来粤招人，除进场设摊，还特意公布招待所房间号接受学生上门咨询，诚意可嘉，但感兴趣的寥寥。其人事经理说，公司在深圳、珠海、博罗都设有分部，而且也有改善人才构成的打算，只可惜不少毕业生一见是湖南企业，不仔细了解就走了。

　　广西农业职业技术学院也有相同烦恼，他们一上午只收到了来份简历。学院负责人说，毕业生过于看重地域，以为只要在广州和珠三角地区机会就多，太片面了！其实像他们这样的单位更迫切需要专业人才，科研项目很多，能提供出国进修等很多机会，待遇甚至高于许多企业。

　　弃专长挤热门

　　场内还有为数不多的几家连锁超市集团、保险公司等非农林类用人单位，无一例外，摊位前都排起长龙。学生大部分来自农学、园艺学、动物科学等专业。记者问他们为什么选择“改行”，除了自己的专业就业面太窄等客观原因外，相当集中的看法就是农林单位工作比较辛苦，社会认同度也不高。一位佛山科技学院动物医学的毕业生坦然承认，自己不想去农场、田野做“屋檐外的工作”，放弃专业也在所不惜。

　　非农专业的用人单位对此倒很清醒。如信诚保险公司在收到大量学生简历后也说，保险业对人才的专业限制虽然不多，但农林类毕业生也随之失去了专业优势，将面临更为残酷的竞争。

　　有关院校和专业的老师更是着急，他们认为，像农林、师范这些类别的专业需求，都是其他学生很难插进来的，如果本专业的学生都不守好自己的领域，一味转向，去同其他专业挤，就业形势恐怕会更不乐观。

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