本报讯(记者林庆国) 春节过后，记者巡走广州各大高校时发现，很多大学生在过完春节之后纷纷返校找工作，而珠三角地区的首场招聘会也于昨日在佛山拉开帷幕，新一轮找工热潮再次升温。记者观察发现，如今大学生找工作已经步入信息化时代，每个找工作的大学生都有手机和Email，而各个高校也纷纷推出本校的人才网站。

　　手机和Email都不能少

　　小陆是中山大学人文学院2003年应届毕业生，2月8日晚上他就返回学校张罗找工作的事情，昨日则开始了珠三角地区招聘会的首场“赶集”。记者在他的简历“联系方式”处看到，除印有宿舍电话号码外，还印有手机号码和Email地址。小陆告诉记者，现在找工作忙得团团转，留在宿舍的时间很少，所以要留个手机号码给招聘单位。据悉，为便于用人单位联系自己，有些家庭比较困难的毕业生，也纷纷借钱买手机，或者向同学借一个旧手机来用。小陆还告诉记者，现在许多招聘单位，特别是外企，要求通过Email联系，一来发送简历，二来接收招聘单位提供的考试样题。

　　人才网站针对性强

　　而中山大学外国语学院大四学生小李则说，她找工作的信息绝大部分都是在“中大英才网”和中大BBS上获悉的。小李对记者说，学校的人才网站是完全免费的，可以在上面发布简历、搜索招聘单位，阅读求职基本常识等等，绝大部分都是针对应届毕业生的，比起报纸的招聘信息更有针对性，省得自己漫天撒网。

　　外省学生纷纷投简历

　　记者在中大人才网站上还看到不少外省高校毕业生的简历。记者采访了在中大英才网上发布求职简历的兰州大学段同学。他说，中大的名气比较响，人才网站也做得不错，就将简历挂了过来。他还说，他们同学都非常留意广州各个高校的人才网，通过那些“人才窗口”，可以了解广州的人才市场行情。

　　据悉，每所高校的网页上都设有各自的人才网站，里面主要提供本校毕业生和用人单位的供需信息，有的还和其他高校相互链接。据悉，起步稍早的中山大学在从2001年开始就开始建设本校的人才网了，而稍晚的其它高校也在2002年陆续建立起自己的人才网。

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