80万年薪没人拿下 MBA普遍自降身价求职 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003/02/24 13:29 信息时报 | ||
昨天,首届“华南名企MBA专场高级人才招聘会”在广州举行。据主办方统计,昨天共有2100名求职者进场,但没有招聘企业现场拍板;初步达成意向的有210例(包括一人与多个企业有意向),为进场总人数的10%。虽然招聘会对外宣称最低年薪为5万元,但很多进场求职的MBA向企业提出的年薪普遍为3万~8万元,只相当于一些普通白领阶层的年薪。同时,几个猎头公司以及几家大型公司所提供的年薪在80万元以上的10多个职位没有MBA能拿得下来。 工作经验决定一切 昨天上午9时许,MBA专场招聘会正式开始。记者在现场看到,求职人员排队持主办方免费派发的入场券进场,而场内35个招聘单位也准备就绪开始面试工作。 据了解,本次招聘会是全国第一次大规模的MBA专场招聘会,同时第一次尝试让猎头公司参与。华南猎头公司有关人士表示,他们以后每年都会举行一次这种主题活动。 在此前的活动宣传中,主办方表示招聘企业给MBA开出的年薪为5万~100万元。面对如此悬殊的“价位”,部分在现场设点的企业纷纷表示,对于一些刚从学校毕业尚缺乏工作经验的MBA来说,5万~8万元的薪金水平是比较合理的。而对于一些素质相对较高,工作经验丰富的MBA来说,企业开出高价也是必然的。 记者在现场随机采访了一些MBA,发现他们对薪金的要求普遍持较为现实合理的态度,而且也不把薪金作为择业的第一考虑因素,有些MBA甚至还开出了年薪3万元的“低价”。 80万年薪没人拿下 昨天,记者在招聘会现场看到,昨天进场的求职者大约有85%为MBA,只有15%为本科5年以上、硕士3年以上、博士1年以上。 据主办方华南猎头公司负责人罗建勇介绍,虽然进场招聘的企业都没有把最高年薪打出来,但确实有提供年薪80万~100万元的职位。遗憾的是,几个猎头公司以及几家大型公司年薪在80万元以上的10多个职位,并非无人问津,只是没有人能拿得下来。 据悉,这些年薪在80万元以上的10多个职位因为“门槛”太高,要求求职者工作15年以上,其中至少有10年在外企或民企工作的管理经验。而具备这些条件的MBA人才都不会到现场应聘,大都是通过猎头公司找工作。 据主办方透露,实际上,广东省风险投资集团为求职者提供年薪100万元的职位。但记者在采访负责该集团现场招聘工作的虞小姐时,她则表示保密。据了解,昨天上午11时,该集团已经收到200多份简历,其中大多数为中山大学的MBA。 MBA就业难有三个因素 华南猎头公司负责人罗建勇表示,这几年MBA就业难,主要有三方面的因素。第一、通过联考进入MBA的人才工作经验不够丰富。他们大部分在内地国企、事业单位、机关、教育机构工作。但企业需要的是在民企、外企中工作过的管理人才;第二、市场需求问题。前几年MBA人才供不应求,现在却供大于求;第三、企业偏见和舆论偏见,普遍认为MBA“眼高手低”,要价高,不愿从基层工作,导致其中产生很大的差距。(李太燕)
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