本报讯 今年我省将面向社会公开招考3000名公务员。昨日记者从省人事厅获悉，具体报名时间已定在3月15日至17日。

　　据介绍，此次面向社会招考的3000名主任科员以下非领导职务国家公务员和机关工作人员，年龄要在35周岁以下(1968年1月1日以后出生)，报考省、市(州)机关的一般应具有国家承认的大学本科以上文化程度，报考县(市、区)、乡(镇)机关的则要具有国家承认的大专

以上文化程度，少数民族自治州、县与各级政府民族事务部门及其他部门特殊职位所需的人才，经省、市(州)组织、人事部门同意，可适当调整学历要求。

　　与往年不同的是，本次招考的职位分A、B两类。A类职位包括从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位包括从事机关内的专业技术工作，对机关业务工作提供技术支持的职位，以及直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。每名报考人员只能报考一个职位，原则上每个职位录用计划与报考人数的比例不得小于1∶5，达不到比例的，则相应减少录用计划数。

　　此次考试录用工作将按制定录用计划、发布公告、报名与资格审查、笔试、体检、面试、考核、公示、录用审批等9个步骤进行。考试分笔试和面试两部分，笔试将在4月26日至27日进行。报考A类职位的人员，考公共知识、申论、英语3科；报考B类职位的人员，考公共知识、英语、专业知识3科。笔试成绩揭晓后，即由组织人事部门在报考同一职位人员中，根据笔试总成绩由高分到低分按计划录用人数1∶3的比例确定参加体检的人选。体检合格人员再根据笔试总成绩由高分到低分，按录用计划数1∶3的比例确定面试人选。最低不得低于录用计划数1∶2的比例；达不到比例的，则从报考同一职位根据笔试总成绩由高分到低分且体检合格的人员中依次递补。面试结束后，按考试综合成绩从高分到低分等额确定考核对象。考核合格并确定拟录用人选后，须经各级组织、人事部门审批，考生方可正式成为国家公务员或机关工作人员。以上各步骤均将及时公示，并接受考生的咨询和社会各界的监督。(记者 杨陶如）

特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

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