本报呼和浩特3月3日电(记者任彦宾) 3月2日，在内蒙古春季大型人才交流会上，内蒙古建筑职业技术学院的大专生林立峰“一口气”与5家用人单位签了意向书。“企业并没有一味要求高学历，我相信自己能找到一份满意的工作。”他信心十足地对记者说。

　　3月1、2日在内蒙古展览馆举行的春季大型人才交流会，吸引了近两万名求职者，他们中大多数是大中专毕业生。学生们将一份份求职简历送到招聘者手中时发现，用人单位的门

槛并没有他们想像的那么高。

　　“除了学校外，我还与几家企业进行了接触，他们总是问能不能马上进入角色，给人的感觉是用人单位更看重个人能力。”内蒙古师范大学中文系本科毕业生李潇逸对记者说。

　　461家参会单位总共提供了8124个岗位需求供求职者选择。记者发现用人单位的“需求信息表”中，以前动辙“研究生”等要求高学历的情况不多见了，用人需求更加实际。

　　内蒙古伊利公司提供了104个岗位，但要求本科以上学历的岗位只有27个，其余均为中专或大专学历要求。而内蒙古蒙牛乳业公司需要的18人中，也只有总经理秘书1人要求是大学本科学历。伊利公司液态奶事业部的郭女士解释说，企业根据生产的需求招聘人才，一味要求高学历，企业就会增加成本，“不合算”。

　　据内蒙古人才交流服务中心主任阿斯夫介绍，这届人才交流会上，越来越多的用人单位使用了人事部门提供的“人才素质测评软件系统”，以求更多地了解求职人员的素质和能力。“在人才市场上，用人单位选拔人才，更注重双方的需求能否吻合。这说明，用人单位对人才的选择变得更加理性。”他说。

　　内蒙古春季大型人才交流会达成求职意向24495人次。达成的意向中，绝大多数也是大中专毕业生。

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