今年的大学毕业生就业很快就将开始。3月4日，笔者就关于今年工业大学毕业生就业情况采访了学校毕业分配办公室的朱治彦老师。采访采取问答形式。

　　问：今年我校就业形势似乎不乐观？

　　朱老师(以下简称“朱”)：对，到目前为止，今年有三千多人毕业，大概只有两百多

人签约了。

　　问：近几年，社会就业形势不好，很多毕业生选择了考研，研究生也在扩找，我校报考研究生的学生多吗？

　　朱：我校报考研究生的学生人数不多，去年报名参加考试的人只有毕业人数的10%，今年估计还不到10%。

　　问：引起今年毕业形势不好的原因有哪些方面呢？

　　答：一方面我校为市属院校，北京因为学生多，而好多北京学生不关心就业问题，平时学习不努力，想考研也考不上，工作也不找，认为毕业后代在家里也挺好。另一方面，对工作的期望值太高，苛求工作条件，找工作首先看月薪，少两、三千不去，而社会给毕业生提供的第一份工作很少可以有那么高的报酬，结果造成现在就业率低。所以，毕业生一定要正确定位，放低期望值。还有的学生就是一人拿着几分协议书，犹豫不决，托着不签，这样就耽误了自己和用人单位的时间，也抢占了别的同学的机会，同时对我校的信誉也造成了损失。另外一些同学就是不着急，抱着探望的态度，看着身边的人都没找工作呢？自己也不找，其实在你的身边，有些人实际已经签订协议书了，当然不着急，而工作是你自己的事情，得自己把握。

　　问：一般招聘的高潮是什么时候？

　　朱：每年10月，11约会又一次大的招聘，第二年4月也会有一次高潮，但是大型企业，外企都会在年底那次高潮中招聘。

　　问：就以前毕业工作情况看，单位对北工大的学生印象如何？

　　朱：北工大虽然没有北大、清华、北航学校那么好，但是在用人单位的知名度还是前几名的，那些学校培养的是研究型人才，而我们培养的都是国家的实用型人才，用人单位反映我校毕业生动手能力强，英语四级通过率高等，这些都是我校优势所在。也是以前师哥师姐留下的好传统。但遗憾的是，现在这些优势正在一点点的消失，所以同学们要从大一、大二起培养自己的优势，有自己的长处，比别人强。

　　问：很多人再就业过程中，真切的体验到了男女不平等，那么女生应如何顺利就业呢？

　　朱：男女不平等再就业工程中确定存在。比如我校外贸日语的男生就特别吃香，用人单位有时候就指明要男生。所以给予如此严峻的就业形势，女生更要提早关心就业。实践证明：并不会因为你是女生，就找不到工作。只要心里又就业的观念，英语过了四级，是不是党员，学生干部这些都无所谓。

　　问：今年“冷”“热”专业就业有何变化？

　　朱：总的来说，“冷”还是“冷”，“热”还是“热”。热门专业相对冷门专业就业形势好。但是今年随着首钢的迁出，汽车工业对北京越来越重要，机械专业的学生就业形势会好转。一些冷门专业同学在大学的时候自学了其他专业的课程，培养了自己的能力，成为了复合型人才。这些对就业都特别有利。现在单位，学要的是符合型人才，而不是专业型人才。同学们每年都有104天在休息，到你开始找工作，总共有三百多天，每个人在知识、能力的差别几乎就取决于这三百多天的休息时间。同学们应该从打一开始营造自己，构件自己，是自己成为用人单位学要的恩才。比如我校97级的一个机械专业的男生，课余时间自学了计算机知识，加上本身是学机械的，毕业后在sohu拥有了很好的施展才华的机会，现在月薪挺高的。另外北京申奥成功，建筑专业的毕业生就业形势会不错。

　　问：我校是工科院校，文科专业毕业生号召工作吗？

　　朱：非常好。文科生在工科学校学习了四年，受到理工科氛围的感染，毕业便是复合型人才，着非常有利。

　　问：对于大一、大二的学生，应该从那些方面培养，是自己毕业以后能够顺利找到工作呢？

　　朱：同学们从大一、大二且就应该多参加一些社会实践工作，注意待人接物的方式，能够签约并不是最好的，更重要的事在面世过程中便显出最好的一面，做到与众不同。要选择一条正确的路，一条适合自己的路，毕竟机遇是平等的，但是只给有准备的人，从大一起，同学们就要大漠自己，塑造自己，补充课外知识，培养实践能力。

　　最后，朱老师建议同学们平时多看毕业分配办公室主办的《就业咨询》报，可以了解最新的就业动态。报纸将定时发到每班信箱中。(文/刘安琦黄薇)

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