武汉晨报讯 记者程亚 通讯员彭学武

　　“你是否心态成熟并能承受较大的工作强度和压力？”“你是否具有较强的语言、文字表达能力及市场敏锐度？”……近日，一家房地产公司在招聘会上挂出这样的招聘启事，对应聘者的学历要求也仅为大专以上。

　　记者在招聘现场发现，列出类似招聘启事的单位还不在少数，这些单位多是保险、房地产、传媒、广告、咨询、法律服务等一批新兴行业，招聘职位主要为保险经纪人、销售代表、策划师、网络编辑、文字秘书、广告客户代表、职业经理人等。

　　汉口一家广告公司招聘负责人蔡辉称：“应聘者的学历虽然重要，但我们更看重他们的综合素质，尤其是情商价值。”另一家保险公司招聘负责人也坦言：“我们需要自信、形象好、思维敏捷、口才一流的年轻人，学历不是主要问题。”

　　武科大张勇老师称，新兴行业多为挑战性强、回报率高的职业，必然要求应聘者有很强的自信心、良好的沟通协调能力，简而言之就是有无“闯劲”。面对新兴行业的人才攻势，大学生只有提高自身的综合素质才能胜任。

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