本报记者罗旭辉 通讯员胡光华 邹科技

　　人才行业限制被打破，毕业生就业更加自主；学校知名度扩大，用人单位慕名而来。在湖南省中南大学———

　　本报北京5月11日电

　　记者日前在湖南省中南大学采访时了解到，3年前进行的高校结构调整，正在给该校毕业生带来机遇。今年该校共有毕业生7649人，比去年增加1901人，截至目前，已有80%以上的毕业生与用人单位签订就业协议，近90%的毕业生与用人单位达成就业意向，该校党委副书记徐建军预计全年一次就业率不少于95%，他说：“这一成绩的取得，离不开学校有关部门的努力，也离不开高校结构调整带来的种种优势。”

　　中南大学是教育部直属的全国重点综合性大学，2000年4月由中南工业大学、湖南医科大学、长沙铁道学院合并组建而成。徐建军告诉记者，高校结构调整给该校毕业生带来的机遇主要体现在两个方面：一是打破人才行业限制，毕业生就业更加自主；二是学校实力增强，知名度扩大，很多用人单位对学校刮目相看，纷纷慕名而来。

　　并校前，中南工业大学、湖南医科大学、长沙铁道学院分别隶属中国有色金属工业总公司、卫生部、铁道部。由于是行业办学，三校毕业生必须到所属系统的单位就业。很多毕业生在沿海城市、三资企业找到合适的工作，却只能望洋兴叹。少数毕业生想方设法得以出行业就业，却必须交纳少则3000元、多则5000元的培养费。

　　当时，三校举办人才供需见面会，都只面向本校学生，不欢迎甚至严禁外校相关专业的学生参加。一次，长沙铁道学院开人才供需见面会，要求学生凭内部入场券入场。中南工业大学一些学地质工程、采矿与岩土工程、土木工程的学生，想去铁道部门就业，便造了几张假入场券入场，结果被现场工作人员识破，对方硬是把他们赶出场外。

　　如今，中南大学直属教育部，人才行业限制被打破，原来三所学校的学生从面向局部市场就业变为面向全国市场就业。而且，任何一个校区长年保持的用人单位资源，都三个校区共享，一个校区举办人才供需见面会，另两个校区的学生可自由参加。

　　并校前，中南工业大学每年有60%以上的学生在有色行业就业，长沙铁道学院每年有90%以上的学生在铁路行业就业。2002年，这一比例分别降至20%、70%。

　　中南大学学生工作部部长喻跃龙介绍，最近，长沙铁道学院校区有6名毕业生与有色行业的用人单位签订就业协议。中南工业大学校区有14名毕业生与铁道行业的用人单位签订就业协议。湖南医科大学校区有6名毕业生与铁道、冶金行业的用人单位签订就业协议。

　　目前，中南大学共有国家重点学科17个，比并校前增加10个；一级学科博士点10个，是并校前的2倍；硕士点142个，比并校前增加39个；每年科研进校经费达4亿元人民币，比并校前增加近2亿元。并校前，全国高校综合实力排名，中南工业大学、湖南医科大学、长沙铁道学院三校分别居于30至35位、50至100位、100位之后。并校后，中南大学跃居第16位。

　　2000年6月，广州军区决定依托湖南一所高校建后备军官选拔培训工作办公室，且已看中某校，但也有人提议选中南大学。广州军区专门派人到中南大学考察，其办学实力、开展军工科研情况、学科覆盖面给对方留下深刻印象。最后，广州军区改在中南大学设军选办。

　　今年，该军选办在中南大学选派42名毕业生赴广州军区所属部队工作。

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