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就业率如何保证--陕西科大就业办负责人访谈

http://www.sina.com.cn 2003/05/21 11:14  中国青年报

  问:到目前为止,陕西科技大学的毕业生就业情况如何?

  陕西科技大学就业办公室负责人刘强:今年毕业生就业工作任务比较重,但来校招聘的用人单位数量比去年增加了一些。总体而言,招聘单位的层次有明显提高,而且在招聘会上,还引来部分知名企业在学校设立奖学金和助学金,有意料之外的收获。从2002年10月份至今,陕西科技大学2003届毕业生已经签约86.6%。

  问:从目前签约情况看,哪些专业的就业率比较高?

  刘:由于专业的不同,各个专业的就业情况存在着差距。有些专业的学生签约率高,有的则暂时相对低一些。而且毕业生“非大单位不去、非高工资、高待遇不去”的心态,也对就业率有影响。截至目前,陕西科技大学各专业毕业生签约率较高的专业分别是:电子科学与技术98%,造纸90%,皮革工程90%,材料科学85%,机电一体化85%,工业设计85%,会计87%,管理85%,塑性成型86%,电气自动化93%,计算机88%。

  问:从目前的签约率看,与贵校往年94%的就业率还有差距,是什么原因?

  刘:主要有三个原因。一是现在还没到学校要求的最后交协议时间,一些学生还在观望。二是受全国非典疫情的影响,一部分毕业班同学现在不能返校,也无法交回协约。三是有部分同学就业不愿固定在某个单位,想成为自由职业人,自主创业。比如包装、设计类专业学生。也正是这些人,使得历年就业率都无法达到100%,这也是社会上就业的一个趋势。

  问:在全国就业形势不容乐观的情况下,陕西科技大学依然保持着很好的势头。请您介绍一下其中的原因。

  刘:特色,惟有特色专业才能保持就业优势。陕西科技大学是一所以工科为主的多科性大学,有一些在行业中颇具特色的专业,像电子科学与技术专业,这是全国第一个以液晶显示器为研发方向的本科专业,是在留日归国教师的带领下,借鉴日本在这一领域的先进技术,结合中国国情开办的特色专业。此外,我校的造纸、皮革、材料等传统特色专业,在行业中久负盛名,也是国家这一领域的名牌专业,毕业生就业一直有稳定的去向。学校的工业设计专业是在西北地区最早成立的本科专业,包装专业为省级重点学科,毕业生在市场上一直供不应求,而且还成为诸多高校工业设计专业的师资队伍的来源。类似情况的还有塑性成型、电气自动化、计算机等专业。

  其次,作为一所重点大学,学校以全面提高学生素质为己任,重视学生实践能力的培养,不断在培养学生创新意识和拓宽知识面上大做文章。学校所有的专业实验室面向全校学生开放,给创新活动提供平台。开展多年的“修身树德”计划,以培养“吃苦精神、团队精神、文明形象”为目的,毕业生很受欢迎。航天部067基地,曾跨行业选择我们的毕业生,对他们的吃苦、踏实的精神很认可,在来了一次之后,与学校建立了长期的用人合作关系。这样的情况还很多,很多企业先是要名牌专业、特色专业的毕业生,学生的表现得到了用人单位的认可后,企业又开始从其他专业挑选毕业生。

  问:当前,毕业生主要倾向于哪些单位或部门?

  刘:这个问题视各专业的不同而不同。文科的学生都比较理想化,对就业岗位的收入要求较高,对稳定性要求倒不高,因此,他们愿意从事文秘、管理、市场营销、策划、记者等工作。也有愿意去机关的,有一部分报考国家公务员,但不是太多。工科的学生相对比较现实,专业要求对口,一般都愿意去南方知名的企业就业。像造纸、皮革、材料、机电这些专业学生大部分在长江、珠江三角洲一带就业,也有部分学生直接去香港、泰国就业。艺术类专业的学生对区域要求高,而且薪酬要高,对工作的稳定性无要求,一般都在大公司、企业或广告公司做设计工作,还有相当一部分去高校执教。

  问:用人单位最注重毕业生的哪些素质?

  刘:这也要视单位的具体要求而言。如果是招收技术人员,对学生的工程训练是否扎实,基础理论是否够厚,动手能力是否强等条件要求高。如果是从事管理或设计工作,对综合能力和创新意识要求高一些。

  但就总体而言,我认为有三点是任何一个专业的学生都必须具备的,也是用人单位最普遍关注的。一是思想作风。用人单位对毕业生是否踏实、肯干、诚实、守信十分看重,他们最怕学生大事干不来,小事不肯干,或者三天两头频繁跳槽。尤其是工程技术人员,必须一步一个脚印,踏踏实实,假以时日才会出成绩,为企业出效益。因此,思想作风朴实的学生最受欢迎。

  二是综合素质高。现在用人单位多希望毕业生是多面手,既懂专业技术,又能从事管理,外语和计算机水平还要高。因为现代社会的飞速发展,使得管理、工业设计和生产工艺等工作与计算机密不可分,作为当代大学生应该跟上时代,具有这方面的素质。

  三是团队精神。任何一个用人单位都强调团队在发展中的重要作用,希望学生能够遵守社会规则,善于人际沟通,有全局发展观念。有些学生不善于与人交往,其性格不合群,这都不受用人单位欢迎。(张慨)



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