晨报讯(记者沙雪良) 受就业高峰年和非典疫情影响，我省高校毕业生就业形势十分严峻，截至5月20日，签约率只有33%。面对这种形势，近日我省将出台一系列措施以增加毕业生就业率，拓宽毕业生就业渠道，力争使高校毕业生充分就业。

　　公务员招聘优先录用

　　据了解，今年是高校扩招后第一届本科大学生毕业，我省共有10.8万高校毕业生，比去年增加3.1万人，其中辽宁生源本专科(高职)毕业生8.28万人，比去年增加2.65万人，增幅达47.5%。

　　对此，省政府要求工商、税务、质检、公安、检察、司法和各级政府机关公务员队伍的补充，应首先从高校毕业生中考试选拔录用；农村中小学清理不合格教师和清退临时代课教师空出的岗位，由各级教育行政部门选拔安排高校毕业生就业。

　　另外，各级政府要设立毕业生自主创业风险投资基金，为毕业生自主创业提供资金支持；放宽高校应届毕业生就业年限，在择业期内找到工作的，要给予方便条件、办理有关手续。

　　艰苦地区就业享受优惠

　　同时，鼓励高校毕业生到西部地区和我省的贫困地区就业，鼓励和支持高校毕业生自主创业，鼓励毕业生到非公有制单位就业。对于主动到辽西北地区和艰苦行业、乡(镇)村基层工作的毕业生，政府将根据从事行业的不同，给予税收优惠，实行鼓励政策，适当提高其工资和福利待遇。

　　专升本研究生扩招缓解就业压力

　　在宏观的政策方面，政府将逐步增加高校高职(专科)升本科的招生数量，积极扩大研究生招生规模，构建人才培养的立交桥，减缓毕业生就业压力，并要求各市应根据当地就业市场的需要，积极开展待就业毕业生的职业技术培训工作，增强待就业毕业生就业能力，推行职业资格证书制度，加强对高职(专科)学生的职业技能培训，逐步在全省实行学业证书、职业资格证书并重的制度。

　　另外，政府还将严格落实定向毕业生的就业政策，要求对于回到定向地区和单位的毕业生，所在地区政府和定向单位有责任做好就业安置工作。

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