武汉晨报讯(见习记者凌云焰 实习生黄胜利) 前日，记者在徐东择业广场的专场招聘会现场发现，一家民办培训学校的招聘广告中，对专职、兼职教师等岗位提出了明确的身高限制：“男，175cm以上；女，162cm以上”，且还要求“形象气质较好”。这一条件无疑又给一些欲当老师的求职者增加了新的难度。

　　来自武昌某高校的小江，师范本科毕业，应聘该校时，考官见到她的第一句话是：“

对不起，我看你身高不到一米六，不符合我们的要求。”小江颇为委屈地当即起身离开。她告诉记者，原来应聘一些公办学校，都没有身高限制，现在一些民办学校如此要求令人无法理解。

　　而该校的招聘主管另有看法：我们招聘的老师，要首先能够在气质上给学生和家长一种好感，有一种外在的吸引力。老师的身高不错、外貌较好，会更有亲和力，有利于师生间更好地交流、沟通。

　　对此，武汉大学一位教师称，民办培训学校与公办学校机制不同，其业内竞争激烈，使得他们在招聘老师时对应聘者提出某些更高的要求，可以理解。但若仅是以貌取人，无疑是其办学方针走了偏差，毕竟学校的主要竞争力来自于教学质量。

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