武汉晨报讯(见习记者凌云焰 实习生黄胜利)

　　上周末，在新武展举办的一场大型人才交流会上，不少仍未找到工作的2003应届毕业生前往求职。记者发现，其中不少人眼光仍然只盯向中高级管理阶层，不愿从基层干起，职业定位不准使他们求职难以成功。

　　中商集团是当日的用人大户，展台前围满应聘者。小李来自武汉某重点高校，学计算机专业的他应聘的是销售主管。由于专业不对口，面对招聘人员的一些专业提问，小李回答得甚是吃力。但他仍非常想尝试一下这个职位，甚至提出“不要工资，免费工作”。

　　另一位应届法律系女生，上前便要求当人事主管，但对招聘人员提出的三个问题均答非所问。该负责人连连摇头：“销售主管、人事主管是非常要求工作经验和相关专业知识的职位，对于不懂这方面知识又缺乏经验的应届生来说，显然是不合适的。”

　　武汉华中人才信息公司的招聘主管告诉记者，不少应届生只看重中高级管理职位，这显然是对自身定位不准的表现，不知道自己能做什么，未来如何发展。企业不是培训中心，需要的是能花最少成本就直接能用的人才，应届生还需要社会的磨练，最好踏实地从基层做起。

　　虽然就业形势十分严峻，但不少大学生在求职时，还是不愿放下身价。

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