年年此时，大学毕业生就业问题，都成为社会舆论的热点和媒体关注的焦点，今年则格外突出。分析原因，除了就业市场固有的供需矛盾之外，“非典”造成的需求波动和1999年高校“扩招”后首批大学生毕业造成的供给增加，也是重要因素。

　　有媒体报道，在前不久召开的一次专家座谈会上，温家宝总理特别强调：“我每天都关注大学生的签约率。”足见党中央、国务院对大学毕业生就业问题的一贯重视和对今年特

殊情况的格外关注。同样，各级政府和社会各界也对高校毕业生的就业问题，给予了一贯的重视，并不断在政策扶持、信息服务、观念引导、市场拓展方面做了大量的工作。近年来，各地政府和社会各界为大学毕业生组织了各种就业洽谈会、见面会，开展了网上求职、对口沟通等多种新形式、新渠道。同时，大学生的就业观念也逐步发生着深刻的变化，各种在以往观念中被认为是“非正式”就业岗位，也已经进入大学生求职的视野，自主创业、合作创业也成为部分大学毕业生的选择。国家工商总局不久前公布的《2003年普通高等学校毕业生从事个体经营有关收费优惠政策》，更是以一系列优惠措施，鼓励大学毕业生自主创业。而北京第一家由大学毕业生创办的个体“酷天”琴行，则成了对这一政策的最快的响应。

　　但尽管有政府的高度重视和一系列措施，大学毕业生的就业困难，依然是客观存在的现实，各方的努力可以部分缓解矛盾，却难以在短时间内予以根本解决。对此，大学生、学生家长和社会各界都应该有充分的认识和必要的心理准备。

　　据有关部门统计，目前每年社会新增就业机会大约为700万至800万个，今年大学毕业生人数则大约为212万。就这一数字对比而言，大学毕业生似乎有比较大的就业空间。但是，新增就业岗位不可能全部提供给大学毕业生；由于信息很难做到充分交流，求职不得与虚位以待的现象可能同时存在；同时，教育结构与社会需求之间的错位，人才需求与大学生求职预期之间的错位，行业差距、地区差距造成的人才流向的错位，都可能使本已存在的人才供需矛盾更加强化。如此复杂的矛盾，只能在较长时段内随着社会的综合发展才可能得到逐步解缓解。因此，大学毕业生的就业问题，也很难在短时间内得到完全解决。

　　据新华社报道，在正在举行的共青团“十五大”上，代表们就上述问题有充分的讨论。从所报道的内容看，讨论虽然并没有提出什么更新的观点和办法，但其态度却是理性的、现实的、积极的。

　　无论是社会的整体就业压力，还是大学毕业生的就业压力，都是世界范围内普遍存在的问题，不唯中国才有。面对这样的问题，大学生们在积极求职的同时，也必须做好暂时求而不得的准备。家长、学校、社会、政府，则应该在帮助他们寻找、创造就业机会的同时，在精神上给他们以必要的支持、辅导，帮助他们不灰心、不放弃，以更理性的态度认识现实，以更大勇气面对问题、迎接挑战。(作者：张天蔚)

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