在中国教育部前不久刚刚公布的就业率中，全国毕业生签约率仅仅为50%左右。从1996年国家开始进行就业率统计以来，这个数字还没有低于过75%。如果再与国家包分配制度近100%的就业率相比，这个数字或许是新中国成立50多年来最低的。

　　昨日，2004届电子、信息类高校毕业生双选会在首都体育学院田径馆举行，这也是北京市教委针对大学应届毕业生将连续开办的五场专场双选会的第一场。1.6万余人北京和外地

的电子、信息类应届大学毕业生昨天涌进招聘现场，竞聘154家用人单位提供的3754个职位。

　　昨天上午，清冷的寒风挡不住应届毕业生们的求职热情。8时40分，离原定开场时间还有20分钟时，排队买票的学生就已经排起了近两公里的长龙。而且，后面还有不少毕业生陆续赶来。双选招聘会的组织者——北京高校毕业生就业指导中心不得不提前10分钟打开大门。

　　记者在现场看到，分A、B两个分场的首都体育学院田径馆里，154家用人单位面前几乎都挤满了学生。学生们或咨询、或投递材料，或是探问相关条件，一些热门单位的摊位前从招聘开始到下午4时结束时，自始至终都被围得水泄不通。一些学生挤不进去，只好将材料远远地从人群头顶“抛”进去。还有委托同学捎带资料的——一位替室友投材料的女学生在回答一家部队用人单位的提问时幽默地说：“我那同学跟我一样是女的，她身体特好，视力也特好，2.0呢。”

　　据北京高校毕业生就业指导中心副主任王智丽介绍：“北京今年有高校应届毕业生13万人，就业压力较大，所以学生们对这样的专场双选会非常重视。今天总共有1.6万余人参加应聘，与去年电子、信息类毕业生双选会相比，人数略多一些，今年差不多5个大学生竞聘一个职位。”

　　一位明年将毕业于北京林业大学的研究生赵姓同学，好不容易等到机会将材料送到北大方正研究院招聘工作人员面前，他抬头一看，脸“刷”地就红了，因为应聘材料已经整整三大堆。不过，他还是将材料送了过去。“是有一些紧张，因为毕竟那么多人，但我想，如果不投的话，那连机会都没有了。”在接受记者采访时，他说，“到现在(11时30分记者注)，我已经接触了10来家用人单位了，材料也投了16份。我今天是有备而来的，带来了40份中文材料，10份英文材料。明天还得去参加一个招聘会。”

　　记者注意到，田径馆内为方便学生而专门安放的复印机一直没有停止过工作。一长串学生手拿简历，焦急地等待着，个别心急得还跺起了脚。排在队伍中间，来自天津财经学院的应届毕业生林琴对记者说：“这是电子、信息类的专场招聘会，我对口的单位比较多，准备好的10份材料全投完了，还觉得有几家用人单位挺合适的，所以就准备多复印几份，毕竟像这样的专场招聘并不多。”

　　昨天上午10时，北京工业大学的应届毕业生张洁匆忙地走近首都体育学院招聘会场，认真寻找自己中意的用人单位时，一直陪在她身边的妈妈也帮忙留意。张妈妈说：“今天早上，我就是看了你们《新京报》的报道，才知道有这个招聘会，专业对口啊，所以我马上就带着孩子赶过来了。我嘛，也来看看，给孩子提点建议，参考参考。”

　　在昨天的双选会上，像张妈妈这样陪孩子应聘，给孩子出谋划策的“军师”父母可不少见，光记者就碰到了10来个。一家行业报姓王的副主编昨天也到了招聘会现场，但他是为2005年从北京工商大学信息管理专业毕业的儿子来取经的。他说：“现在就业压力大。今天孩子考试来不了，我就替他来探听点情况：看一下有哪些用人单位，用人单位有什么要求，个人简历怎么做，应聘时要注意哪些东西等等。孩子毕竟没有经历过，我今年来看看，明年孩子就业就算有经验了，就不会到时措手不及。毕竟孩子就业是个大事啊。”

　　既然是双向选择会，用人单位挑应聘者，应聘学生自然也把用人单位狠狠地筛选了一番。记者昨天在招聘会现场发现，虽然僧多粥少，应聘者人数远远超出用人单位提供的岗位数量，但学子们的简历投得还是比较理性。比如，北大方正软件学院尽管对递上来的应聘材料照单全收，但至到昨日下午1时许，也才收到80多份材料。不少学生开始对他们还兴趣盎然，可一了解到这是一家创建才1年的单位时，态度就陡变，甚至掉头就走。而与之相邻的北大方正研究院却人满为患，同一时间内，他们收到了近3千份应聘材料。工作人员笑着对记者说：“没想到今年毕业生投材料这么集中，到下午4时，我估计能收到近5千份。不过，我们今年只招27人。”

　　黑龙江大学今年准备引进人才200人，其中只有11个职位的要求是大学本科以上，而其他189个职位的最低要求都是硕士研究生以上，而且还要求是比黑龙江大学好的学校的毕业生。或许是太高的要求让学子们望而却步，放在他们面前的应聘材料还不到50份。对此，他们的解释是：“我们坚持高素质引进人才的标准，宁可招不到，也要招好的。”

　　一位从湖南文理学院招聘台走过的毕业生对记者说：“我在北京上学，最好是希望能留在北京，而且我想他们提供不了我所要求的薪酬待遇。我研究生毕业，理想的薪金是能达到4500元以上。”

　　记者在随机采访了一些应届毕业生，他们对薪酬的要求大约是：研究生月薪3500元以上，本科生2000元以上。另外，他们都一个共同的愿望，那就是留在北京。

　　对此，北京高校毕业生就业指导中心副主任王智丽分析：“在目前的就业形势下，要是80%-90%的学生都是这样要求的话，恐怕很难实现。我建议毕业生们‘心态要平和，定位要准确’，期望值不要过高，否则不利于自己就业。”

　　据悉，昨日进场招聘的用人单位一共154家，有大专院校，有研究机构，有知名大型企业，还有政府部门，但比去年少了20来家。王智丽说，这主要是因为现在面向大学生的招聘活动比去年更多了，还有一些用人单位利用网络招聘，所以到场的单位少了一些。本报记者周玉

　　链接一 今年100万大学生失业

　　今年是高校扩招生大规模就业的第一年，中国普通高等院校的毕业人数激增到212万，相比去年增幅高达46%。据官方统计，今年约有100万大学毕业生不能签约就业，而去年6月15日，这个数字还只有34.8万。

　　在中国教育部前不久刚刚公布的就业率中，全国毕业生目前的签约率仅仅为50%左右。而自1996年国家开始进行就业率统计以来，这个数字还没有低于过75%——1996年至2002年，大学毕业生就业率分别为93.7%、97.1%、76.8%、79.3%、82.0%、90.0%、80%。

　　如果再与数10年前国家包分配制度近100%的就业率相比，这个数字或许是新中国成立50多年来最低的。

　　链接二 北京应届生高学历者增多

　　2004年，北京高校和研究生培养单位的毕业生将达到13万余人(2003届103501人)，比上年度增加2.7万余人，增幅达26.3%。毕业生人数的大幅度增加，不只是数量的变化，而且存在专业层次结构和专业结构的变化。如北京高校的2004届毕业生中，研究生为27100人，较上年增22.5%；本科生为76042人，较上年增29.3%；高职24663人，较上年增91%；而普通专科则从上年的9301人剧减至2870人。

　　温馨提示 2004大学毕业生双选会时间表

　　11月30日

　　北京高校财经、法律类毕业生双选会

　　12月6日

　　北京高校建筑、房地产类毕业生双选会

　　12月13日

　　北京高校高职类毕业生双选会

　　12月20日

　　北京高校师范类毕业生双选会

　　地点：首都体院田径馆