专家认为，今年财经类专业毕业生就业市场供求关系结构性失衡、整体上供大于求的形势还很明显

　　昨天刚刚参加了中央国家机关公务员考试的四川大学2004届毕业生张春丽，今天早晨8时，又赶到了在首都体育学院举行的“北京高校财经法律类毕业生双选会”现场。“一大早排队买票，等了50分钟，快冻僵了才挤进招聘会！”张春丽说，尽管自己是研究生，可求职

也不轻松，跑三四个招聘会能有一个工作机会就不错了。

　　“2004届北京高校财经法律类毕业生双选会”由北京高校毕业生就业指导中心与北京大学、中国人民大学、中央财经大学、中国政法大学等8所高校联合主办，北京市国家税务局、江苏省广播电视集团、中国工商银行深圳市分行等100多家用人单位参会，共提供3000个职位，涉及财务管理、国际经济与贸易、税务、人力资源管理、法律等专业，需求以本科生和研究生为主。

　　上午10时半，记者在首都体育学院看到两条“长龙”：从校门口开始沿着体育馆旁的小路，参加招聘会的学生排起了买票长队，蜿蜒曲折约1500米；学生买了10元钱的门票后，在招聘会入口处还要排一个200米左右的“小队”。与去年同期举行的招聘会相比，今年的“财经法律类毕业生双选会”买票的队伍更长了。

　　据悉，截至下午5时，约有1.5万多名应届毕业生参加了这场招聘会。

　　据统计，目前全国普通高校本科院校中，开设财经类专业的约500所；从1991年到1995年，全国普通高校毕业生平均增长不到26%，而经济、管理类毕业生增幅达101.7%。“前些年，财经类人才培养存在着摊子铺得过大，发展过快和专业结构不合理的现象。今年财经类专业毕业生就业市场供求关系结构性失衡、整体上供大于求的形势还很明显，毕业生中，博士生、硕士生与本专科生比例失衡，财经类毕业生就业难更多地表现为专科生就业难。”中央财经大学学生就业指导中心副主任李全敏接受记者采访时说，短期内，经济学、统计学、财政学、国民经济管理等专业毕业生供需比不尽如人意；随着证券业的复苏，银行业的改革，证券业分析师，投资银行从业人员将大有市场；从中长期来看，整个财经领域对高素质人才的需求还是很旺。

　　李主任还告诉记者，英语不够好、面试发挥不稳定及没有工作经验三个因素已成为应届毕业生求职中最大的问题。今后高校对大学生就业指导将主要集中在英语口语辅导、提供企业基本资料及模拟面试训练等方面。

　　本次“双选会”举办前夕，中央财经大学针对2004届毕业生就业趋向组织的一项调查显示：75%的人认为2004届毕业生整体就业形势不容乐观；研究生选择直接就业的占总人数的98.18%，本科生选择直接就业的占73.19%，专科生选择直接就业的占53.23%；对职业期望方面，54%的人认为找工作尽量专业对口，42%的人认为专业不重要，只要找到工作就可以；对第一年的月薪，59%的人期望拿到2500—3500元，25%的人选择1500—2500元，7%的人选择3500—4500元，9%的人期望拿到4500元以上的工资。(本报记者刘声)