昨日是国家人事部组织的“全国人才市场高校毕业生就业服务周”在百花人才市场启动的第3天，记者在现场看到，虽然招聘会对大中专毕业生实行免费，但前来应聘的大学生并未像预期的那么火爆，很多大学生进场逛了一圈就走了。

　　据湖南师大外语系应届毕业生刘同学称，早在11月30日的“2003年湖南长沙冬季大型人才交流会暨2004届大中专毕业生供需见面会”上，上万名中高级人才与应届毕业生同台竞

技，但找不到工作的大多为应届毕业生。在300多家用人单位中，大部分都有“至少要有1年以上工作经验”的要求，就连一些技术、管理人员、秘书的职位都提出了须有相关经验的要求。针对这种现象，市人事局人才服务中心的一位负责人表示，用人单位不能一味以“工作经验”作为聘用大学毕业生的硬件，因为所谓的“经验”是分层次的，即便在同类企业、同类岗位获得的“经验”，在A单位有效，在B单位就不一定适用。同时，有社会责任感的企业，就有义务为大学毕业生成长为企业所需人才创造条件，为加速这种人才转化进行必要的投入。