“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”又到了高校毕业生找工作的大忙季节。北京高校毕业生就业指导中心的专家在接受记者采访时表示，根据往年毕业生普遍反映出来的就业渠道狭窄、需求信息缺乏、择业观念不到位、就业政策不熟悉、就业知识技巧不够用、择业心态不稳定、就业困难疑问无处询等问题和情况，特别提醒莘莘学子在参加招聘会时要有所选择，参加一些有影响力的招聘会，不要盲目出击，作无谓的付出。

　　北京一年到头举办的招聘会很多，毕业生首先要明确招聘会的规模，不要盲目地赶场子。毕业生专场招聘会与一般的人才招聘会不同，是由主办方专门为高校毕业生组织的招聘会，如由21世纪人才报主办的首届大学生“挑战自我”文化节这样的高校人才供需洽谈会(时间：2003年12月20-21日地点：北京大学体育中心)，具有很强的针对性，毕业生在这类会上找到工作并解决户口、人事档案关系等问题的机率很大。

　　其次，毕业生不要指望在招聘会现场就能得到答复。如果招聘单位前挤了很多人的话，毕业生最主要的应该是尽量多地了解应聘单位信息，留下对方的联系方式。

　　再次，毕业生参加招聘会最好能够避开高峰期。这个高峰期一般在上午九点半到中午十一点左右。

　　最后，在参加招聘会之前，毕业生一定要通过相关网站了解将要参展的单位信息，做到心中有数，不致到了招聘会现场再大海捞针似地寻找适合自己的单位。