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《绝对挑战》第2期:表现最优秀的为何没被选上?

http://www.sina.com.cn 2003/12/30 18:12  智联招聘网

  每周六晚上CCTV-2的《绝对挑战》节目越来越吸引广大求职者的关注。

  11月1日的这期节目,3号是一名非常出众的选手——葆旭东,29岁,男性,毕业于东北大学(金属压力加工)本科 ,持有房地产经纪人证书。毕业后一直从事房地产方面的销售工作,担任过销售经理、总监等职。他的出色在“压力面试”这一环节尤其出众。首先,葆旭东的光头一出场就先引来一片笑声,他戏称自己“有一些自然灾害”,这一下子就会让大
家产生好感,一个对自己的缺陷毫不掩饰的人应该是一名强者。“我觉得相对比来说还是优势大一点吧!因为在茫茫人海中,那个秃头就是他,你就很容易被记住。”他自己这样评论。

  当问及下属的优缺点问题时,葆旭东胸有成竹:“他们中有一个人最大的优点是能够和我配合 ”、“我觉得一个人在优点比较突出的时候,缺点同样会比较突出” 、“我觉得我以前有一个下属,他缺点比较突出就是因为他过于锋芒毕露,可能因为能力太强,处理人际关系的时候相对要弱一点。”、“我觉得用其长 避其短 ,发扬他能力强这方面 ,让他在这个方面多给大家做一些表率作用 。但是对于他这些处理人际关系比较差这方面来说,对他要进行一个私下辅导,或者在某些问题的时候,要替他圆场。我毕竟不能要求一个人十全十美。”这些回答,展现了葆旭东的机智、果断以及平时积累的丰富的管理经验。

  而他也毫不掩饰自己的真实想法:“我想开创我自己的公司,我觉得这不是我来决定的,很多时候由时机来决定。我需要一个机会,机会到了你就可以了,机会到了我觉得每个人都可以,但是机会只青睐于有准备的头脑。”

  专家对三号应聘者的评价:他领导力的部分是非常好的。包括我们问他的具体的问题,就是他关于带下属的方面。那么都表现出来他是有一定宽容度,并且他会根据下属不同的特点来具体的布置工作。整体表现他是蛮放松的、蛮自信。有一点可以将来提高的部分,也是作为职业经理人来讲很重要的,就是整个外型的设计方面。包括他站在这儿的站姿,如果他能够挺胸抬头,让我们感觉到他很精神 很有气质,这样就更加增加了他作为一个领导者的这种魅力的部分。

  而这位当场的表现可谓众望所归的人居然落选了,让观众大跌眼镜。俗话说,“外行看热闹,内行看门道。”让我们看看职业发展专家怎么说:

  智联招聘(www.zhaopin.com)的职业发展专家点评:最优秀的选手未必是对企业最适合的,葆旭东的领导力和管理才能对于销售或者自己创业可能更为适合。但是本期的招聘职位是房地产公司的企划经理,1号选手郑宗权虽然临场表现稍逊一筹,但他对房地产市场调研、市场分析、产品定位、宣传推广、销售实施等一套环节有丰富的经验,有良好的成功案例。对房地产行业有深刻理解,具有优异的个人素质、团队精神和职业操守,长于市场分析判断、营销推广,却是更为合适的人选。(智联招聘 伦敦雾)




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