本报讯昨天，在浙江大学城市学院举办的毕业生就业招聘会上，我们看到了感人的一幕：学生们现场应聘，身边都有熟识的老师陪在一旁，热情地向用人单位现场解说。

　　每个分院严阵以待

　　在杭州司迈特电器有限公司的展位前，外语学院副院长陈小莺老师正忙着给自己的

学生做推荐：“这是我们日语专业的优秀毕业生，很多单位都来我们学校联系过了，日语专业的毕业生很紧俏呢！”陈老师告诉记者：“去年，城市学院的初次就业率达到了93.6%，今年学院扩招了，就业形势又相当严峻，因此学校就将这个重担下放到了各个分院，要求每位老师尽量想办法帮助学生找到工作，这不，很多领导都来了。”

　　记者在现场发现，这场招聘会上，学院的很多分院领导、教授来得特别齐，热心地周旋于各招聘展位，帮学生们一起找“婆家”。该校工程学院副院长应力钢告诉记者，香港亚非集团去年招了3名毕业生，今年准备要10名学生，去年招了一名信电专业毕业生的华隆科技已经看中该校7名信电、计算机专业的毕业生。学院就业办的有关负责人介绍说，因为学院办学新，在引导学生就业和强化职业素养训练方面更为注重，而平时社会导师的聘请、与市场接轨的灵活的教学模式使得学校、老师与用人单位之间关系紧密，在学生的就业推荐方面效果明显。像去年学院还专门在杭州市大型人才招聘会上设置摊位，让教授为自己的得意弟子“现场吆喝”，反响很好。

　　师妹师弟来热身

　　强烈的就业意识不仅体现在教授、应届生身上，明年才毕业的学生也纷纷进场热身。在杭州嘉莉诗内衣有限公司的摊位前，国际经济与贸易专业的郭王儿同学正在和负责人谈论大三实习的意向。起初企业只是留下了她的联系方法，不过在女孩子递了简历以及主动交谈之后，终于定下明天正式开始实习。“招聘会最怕的就是等消息，什么都是未知数，所以我要争取在现场把问题解决。让企业对自己有个深刻的印象，希望才会大。”(本报实习生曹婷婷 本报记者朱杨健 王慧华)