本报讯(记者薛冰 通讯员岳辉) 昨日，记者从中山大学获悉，该校新近酝酿的《中山大学2003届毕业生就业白皮书》正式出炉，这是广东高校中第一本总结毕业生就业工作的白皮书。其中介绍，中大去年本专科毕业生就业率达93.4%，研究生就业率达到97%。该书还总结了8条促进就业的工作经验，比如成立就业指导中心，建立应届毕业生网上电子档案，积极拓展海外就业渠道等。

　　历史地理生全部就业

　　该书由中山大学2003届毕业生就业概况、回顾与比较、用人单位需求信息分析、各类招聘会需求信息分析、在创新中发展等五个部分。该书较为系统地反映了中山大学毕业生就业工作中的现状和问题，有分析、有总结、有对策，为学校的决策提供了科学的参考。

　　据白皮书介绍，中山大学2003届5482名毕业生中，本专科就业率达93.4%，研究生就业率达到97%。其中，口腔医学、历史学、日语、地理科学等12个专业在本专科专业就业率达100%。儿科学、外语学院等31个专业或学院的研究生就业率也达100%。

　　从毕业生流向看，本专科生就业行业及单位流向分布前三位依次是考研毕业生(专升本)、国有企业和医疗卫生单位。毕业生在广州就业的占56.38%，在深圳就业的占10.32%，在省内其他地方就业的占7.01%；四成的毕业研究生选择到高校就业，在广州就业的占52.94%，在深圳就业的占6.80%，在北京上海等省外就业的占13.90%。

　　学校8大绝招促就业

　　《白皮书》中也分析了在去年严峻的就业形势下，中大取得良好成绩的原因。该校负责人将之总结为促进就业的“八招武艺”。如，专门开辟就业指导中心办公室。成立“中山大学学生职业生涯发展协会”组织，以建立不同年级、不同层面、循序渐进的就业教育指导。主动联系用人单位进校招聘，积极开拓海外就业途径，开展“一条龙就业服务”等。

　　其中，学校对于到民营企业就业的毕业生，帮助落实人事代理的服务机构，短期内有经济困难的，允许其户口档案暂放学校。对于到事业单位采用合同制形式就业的专科毕业生，学校主动向有关主管部门反映，为他们解决户口档案人事代理的指标等。就业指导中心与南方人才市场、人才租赁市场签订协议，解决毕业生户口、档案的存放问题，为毕业生办理暂缓就业和再就业创造了便利条件。

　　此外，学校还在网上建立应届毕业生个人电子档案。今年还建立了网络音视频，每天有专门的老师负责在网上解答学生遇到的各种问题，并可实现部分网上招聘签约等活动。