法国续篇

　　●法国企业的特点就是人文、轻松、以及他们闻名于世的浪漫。

　　●大众印象里的法国人往往是浪漫而不务实的，我却不以为然。

　　●我想说，在法国公司上班，浪漫是挺浪漫，却一点也不轻松。

　　●法国人都很“客气”，每次从法国度假探亲回来，他们都会带些精致的巧克力或糖果给同事们分享。

　　人文、轻松、浪漫的法国企业

　　曾就职于某法国企业杨先生

　　实际上，不同企业依据不同的企业文化、从事的不同行当，拥有各自独特的企业特点。我曾经在一家生产体育用品的法国公司里工作，就这家公司来讲，我发觉最大的特点是他们热衷于开会，而且会议很频繁。每次开会，大家都会总结自己最近所完成的工作、提出对接下来将进行工作的设想与计划。他们喜欢交流意见，广泛采纳好的建议。

　　法国人一般不鼓励加班加点，只要自己的份内工作能得到保证，就根本没必要多呆在公司一分钟。要知道，在法国本土，加班是犯法的，法国人觉得人们应该享受生活，从工作中得到乐趣。所以，在我以前的这家法企里，尽管上下班也要打卡，但工作时间相对有弹性。

　　相对而言，同样是欧洲的公司，德国企业的工作量就比较繁重一些。法国企业拥有相对轻松的工作氛围和相对少的压力。如果说德国企业有点死板和僵硬，那么法国企业的特点就是人文、轻松、以及他们闻名于世的浪漫。

　　其实，欧洲、美洲的公司对我们来说都是外企，有很多共性，也很难细分得精确，因为取决于各自不同的企业文化、企业背景和经营产品。老外们做事相对中国人更加随性、开放、讲究效率。欧洲有80%的人是O型血，就说明他们普遍外向，与东方人的矜持与内敛形成对比。这样说来，其实国企与外企倒是有很多不同之处。

　　我的建议是，若想进欧洲企业打拼，刚开始就应该抱着虚心、认真的态度，能进入大公司最好，不要计较报酬薪水，去用心地好好学习2到3年，再定位自己的个人发展方向。他们招人一般倾向于性格外向、英语口语流利的人才，要努力在面试时让对方感觉你很有潜力，那样他们会觉得你具有可塑性，进来后可以接受培训。当然还有一项，就是依据这家公司从事的行业与产品种类，比如我们这家出售体育用品的公司，就要求员工对体育运动有一定程度的喜爱。

　　我的法国老板爱照镜子

　　某法国公司驻沪代表处小D

　　由于工作需要，我时常要与不同的客户打交道，在这样一家法国公司，老板首先重视的是我的着装问题。久而久之，我也养成了每次会见客户之前必须精心挑选服装的习惯。我想，这与爱好艺术、重视外在形象的法国文化不无关系。

　　我的法国老板是个为人宽厚平和的老头，挺符合法国片子里的形象。我们大家和他平时相处得都很愉快。早上见面他会由衷地夸我漂亮，法国人喜欢直抒胸臆、竭尽全力表达自己，看到赏心悦目的人或事都会尽情地赞美。大家上班晚些来没关系，只要最后把活都干好，下班一般也不会很晚；倘若请病假，短短几天不会扣工资；请事假的一二天也不会少奖金。但这都是建立在把工作做好的基础上，谁要是偷懒或磨蹭，不会少挨批。甚至厉害起来，工作没做好立即走人的也有过。老头还很幽默、健谈，另一个特点是喜欢照镜子，用他们的话来说，这是努力寻找自己的个性并表现自己的个性。从我的法国老板身上兴许可以小觑到一些整体法国人的特性。

　　大众印象里的法国人往往是浪漫而不务实的，我却不以为然。就自己的亲身经历而言，我认为法国人对待工作有高度的责任心。他们从不会发牢骚，似乎总是一刻不停地埋头工作。他们善于和周围的人打成一片，并且敢于尝试新的事物。

　　我们的工作环境很不错，气氛也很轻松，除了英语是主要语言外，我们也跟着叨咕几句法语，常常是见面“bonjour”，道别“aurevoir”，另外，还有那句著名的法国名言“C’estlavie”。(这就是生活)

　　说到法国公司，很多一定都会想起迷人的香水和浓郁的咖啡的香味，还有那里轻松浪漫的工作环境，我想说，在法国公司上班，浪漫是挺浪漫，却一点也不轻松。

　　以前在书里看到，法国人早上10点多才会来到公司，慢慢悠悠到公司楼下的咖啡馆喝杯咖啡，然后才开始一天的工作，当时我真的很向往那里的工作。等我真的进入了法国公司才知道，情况并不是想象中那么美好。每天早上7点多我的闹钟就响了，早上的大部分时间我都花在镜子前面，仔细地梳妆打扮，并且精心挑选合适的衣服。在法国公司打工，这一点可丝毫不能含糊。我的顶头上司是个法国人，穿着很考究，也希望自己的员工能注意自己的仪表，对手下的打扮穿着他毫不吝啬自己的赞扬。当然听到老板的表扬，我的工作心情也会好起来。每天九点我都准时走进办公室，其实我的同事并不是每个都准时到公司，而我们的法国老板也不是特别的在乎，也许在他看来，把自己的工作做好就可以了，上下班的时候可以自由一些。由于“革命分工不同”，我得每天准时到，先看一下公司的传真机，然后打开电脑，check一下E-mail，再检查我的工作笔记上老板的工作安排。这些都是我每天早晨必做的工作。

　　法国的上司和同事平时在单位对我们都很客气，赞美的话也是常常脱口而出，但这并不代表法国公司就是一团和气，处处为员工着想。事实上这里还是有着除了人文主义以外的另一面，在我看来，这里也是等级森严，而且有着政治氛围和派系斗争。最让我不习惯的就是法国人的工作习惯，我的法国老板和同事们从来都不按公司的日程表办事，也许这也是他们浪漫天性的表现吧。法国人在工作中常常是一会儿一个主意，永远是在规划和修改中工作。换成是其它公司，早就是制定好了工作计划，然后一步步按照计划来实施工作步骤，而我们这里的日程表往往是形同虚设。以前我常常是按照会议上的计划和决定完成了自己的任务，但要到快下班的时候老板却改变了主意，我只好留下来重新修改，有的时候几乎就是推翻了重新做。现在我已经慢慢学乖了，不管是什么工作任务，不到最后的实施阶段我是不会主动提前完成的，当然自己心里要有数，该做准备工作的还是要做好，但是要坚决避免无效劳动。

　　单位时间工作效率全球第一

　　法资建筑公司职员小黄

　　进公司的时间很短，我去年刚毕业。但由于公司规模不是很大，接触法国人的机会就很多。印象中，法国人都很“客气”，每次从法国度假探亲回来，他们都会带些精致的巧克力或糖果给同事们分享。曾经有一次，中方员工们为了赶一个项目，连续十多天加班到晚上10点多。项目完成后，小型庆功Party上，法国的项目经理用法语作了一个非正式的演讲，对大家为项目付出的努力表示真挚的感谢，然后拿出3瓶从图鲁兹一路拎到上海的香槟酒给大家品尝，年近花甲的他还特地为女士们准备了紫罗兰花瓣糖果。这也许就是法国人享誉全求的浪漫作风吧。

　　我最近被派到外地配合项目经理工作，这样更是从早到晚和法国上司在一起。我发现法国人严格区分工作与生活，生活中可能随意不羁，但工作起来严肃认真。他们的单位时间工作效率可能是世界第一。也可能是“自恃”工作效率高，他们从来准时下班，周末加班更是他们最不乐意的。和他们在一起工作，感觉就是紧张紧张又紧张。（邱之盈 杨潇慧 靖华）