如果想通过工作赢得更多回报，例如更大的责任、更好的机会或是更高的薪水与待遇，那么最终你需要升入公司的管理层。做一个好的团队成员与一位好的团队经理之间有着天壤之别。经理意味着应对其他人负责，根据你团队的利益做出决策，了解每个团队成员的长处，知道如何充分发挥每个人的积极性，甚至当他们表现不好时开除他们。你具备经理所要求的这些素质吗？

　　你也许现在就处于管理阶层，但是有想继续向上的强烈愿望，那么你就需要仔细考察自己的管理能力。你是一位平庸的经理，还是一个卓越的领导者？