对过去40年所作的调查显示，人们职业的流动性越来越明显。对于大多数人来说，每三四年换一家公司已是很平常的事了。在某些快速发展的行业，如投资银行或IT，每两年换一次工作也属正常。另外，很多招聘咨询机构都提出建议，每五年左右换一个职位或老板对确保自己不失业是很重要的。

　　更换工作有时是由一些我们无法控制的因素促成的，如公司人员过剩、被炒鱿鱼、生病、或是家庭原因。不过，也有一些时候是因为我们自己想换一个新的老板。第一章中的练习也许已经使你对什么时候需要改变自己的工作、生活有了一定的了解。我们很多人都对工作中的不如意选择了忍耐。他们认为，工作中的不如意是可以接受的，因为工作给了他们生活的来源，而且“别人还可能不如自己”。不过，我们应该想想如何使自己的生活变得好起来。工作中有动力，或者甚至有热情，可以帮助你取得更大的成功。

　　不过，有一点十分重要，就是我们要区分工作本身带来的不如意与你不喜欢所处的工作环境之间的差别。你不开心是因为目前的工作环境、企业文化还是你的同事？或者你是否因为不喜欢你所从事的工作性质或种类而痛苦？

　　本章就是想回答这些问题。如果你真的决定有必要做出变换工作这样的重要决定，那就需要看看是否有再培训的机会，可以使你适应一项完全不同的工作。