住房、薪水、家属的工作——博士后级别的人才在求职时虽然重视专业对口和科研环境，但多数已经成家、又积蓄不丰的他们不得不把上述现实问题也摆在重要位置。在日前举行的首届“北京市博士后研究人员引荐会”上，记者发现，高级科研人员遇到的现实生存问题与普通人并无不同。

　　400多名即将出站的博士后研究人员参加了引荐会。记者从用人单位了解到，博士后人员来求职咨询时，问的最多的问题首先是能否解决住房，其次是薪水待遇。

　　参加引荐会的一些博士后人员向记者承认，尽管他们都不会为了高收入放弃专业科研，但希望在住房等问题上得到政策上的帮助。(雷加)