烈日炎炎，白领的“薪情”可好？是否也像骄阳般似火？中华英才网最新薪酬调查报告新鲜登场。数据显示，2004年前5个月薪水走势渐涨，但大势仍低迷，不容乐观。

　　2003年下半年内地薪资年平均水平为35333元，比上期下降14.7%。薪资如此大幅跌落的状况在2004年上半年得到好转，2004年1-5月内地薪资年平均水平达到35555元。总体薪资止跌回稳，略有上升。据析，这与国家2004年实行的积极就业政策和就业服务体系的完善密切相关。

　　但是，2004年“薪情”仍不容乐观。随着2004年人才就业压力的增大，对人才素质要求的日益提高，以及人才国际化的发展趋势，再加上这一阶段大型企业的中高端白领完成薪资提升，增长幅度不大。而在中低端人才领域，今年280万名毕业生在职场中形成强大竞争态势，其他调查也显示大学应届毕业生起薪有所下滑。因此，中低端人才薪资前景堪忧。

　　本期薪资调查结果相对于前几期调查结果而言，虽已止住下跌趋势；但总体而言，目前的薪资水平仍处在较低水平，薪资状况持续低迷。第九期英才薪资调查显示，均值为35921元(包括港澳台以及国外)，均值为35555元。

　　上海薪资全国第一

　　第九期主要城市薪资水平排名显示，上海的薪资水平与上期调查结果一致，继续位列全国各大城市之首，年薪均值为47634元，年薪中位数为36000元。

　　近年来，上海经济形势喜人，加之上海市委、市政府对就业的重视，以及为促进就业而出台的相关政策，即办理《上海市居住证》和上海市户籍双轨并行，在很大程度上刺激了上海对高素质人才的引进，为上海经济的进一步快速发展提供了非常好的条件。

　　经济发展内外兼修的上海已经逐步成为继深圳之后的人才新磁场，这些因素在一定程度上对各行业的薪资水平产生了较为明显的影响。因此上海继上期年薪均值位列全国各大城市之首后，2004年上半年的年薪均值仍继续高居榜首。

　　MBA大减价

　　近年来随着中国MBA累计招生的日益扩大，MBA的就业状况并不理想。再加上中国MBA市场目前处于良莠不齐的状况，国内很多企业对录用MBA的机会成本进行重新考量。因此，MBA正经历价值贬值的考验。本期调查结果显示，虽然MBA的薪资仍继续在平均薪资上名列榜首，但他们和硕士生的差距已经缩小；在年薪中位数方面，甚至低于硕士。在绝对数上，MBA的平均薪资有接近3000元的跌幅，而年薪中位数更是减少了6000元，跌幅达到10%！

　　鉴于上述状况，投资MBA教育需持谨慎态度。国际上衡量MBA有各种各样的标准，如：对企业管理基本要素和经济环境的了解；对各种行业和其中的典型企业的了解；对企业管理某一两方面的专攻；商业思维方法和沟通能力；信息收集和研究能力；审时度势，准确判断，借力使力等等。

　　互联网行业复苏

　　电信行业依靠移动通信业务快速增长的拉动，以及不断增长的电信服务需求，行业薪资依旧艳压群芳，雄踞各行业的榜首，年薪均值达到了48958元，高出第二位将近10%。

　　与上一期相比，互联网终于一改持续的“疲软”状态，在本期调查中上升3位，排名第10。

　　美国商业周刊在对互联网进行深刻反思和剖析后，给出4种互联网盈利的商业模式。据此分析，网游、短信、社区的盈利模式如雨后春笋般崛起，互联网的二次繁荣可谓指日可待。另据相关调查显示，美国IT从业人员十分之四以上在过去的一年中薪金没有增加，但有60%的人对薪资前景抱乐观态度，并预计在2004年薪金会有至少3%的升幅，互联网作为一种高薪职业的优势仍是不可小视。

　　本期调查显示互联网年薪均值为38390元，比上一期上升了将近3000元(上期年薪均值35707元)，互联网行业正经历着价值的回归。

　　跳槽者薪资涨1倍

　　很多职场人士都期望通过职位的变动带来薪资的增加。本期调查通过对变换职位前后薪资均回答的参与者的分析，74%获得了薪资的增加；但是有26%的参与者变换职位并不是出于增加收入的动机。

　　通过对变换职位而获得了薪资增加的参与者作进一步分析，发现这部分参与者通过变换职位获得了大约相当于原职位2.16倍(平均)的薪资收入。由此看来，通过变换职位提升薪资的作用是明显的，大部分跳槽者在跳槽之后将获得相当于原来职位2倍的工资。(章凌)

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