加薪通常是个好消息，你一定很振奋：你的工作被上司肯定，你的生活质量又将得到提高。但是，加薪也可能是你职业生涯陷入危机的“糖衣炮弹”。所以，有一些理由让你警惕加薪的诱惑。
理由一：没有个人晋升空间
经过多年的磨炼，身为公司骨干的你，一定是老板最不愿失去的助手。但是，公司就这么大，位置就这么多，老板没法继续提拔你，但如果放你出去，无论落入谁手，你的存在根本就是公司强大的对手。所以为了让你能继续为公司服务，老板决定慷慨地给你加薪。没有了职业发展空间，你的职业生涯将如一潭死水。丰厚的薪水买断了你职业的可持续发展，想来可不是件划算的事。
理由二：职业道路失去连续性
当你的上司承诺给你加薪时，不论是对你工作成绩的一种奖励，还是托付给你难度更大的新任务，总而言之，你的上司是对你有所期望的。你接受了新任务，一定会感到压力沉重，迷失职业方向，跟着老板走，将使你的职业生涯断断续续。如果你的职业生涯出现断层，请认清个人资源所在，确定职业方向后，才可以制订职业发展阶段目标并付诸实施。
理由三：行业没有发展前途
行业没有发展前途，你的公司就没有发展前途，而你，这个公司的雇员，也就没有发展前途。所以，即使你的公司正在正常运作，甚至在良好地发展，而你也因工作成绩而被提拔加薪，你也应把眼光放长远一些，预见一下公司未来会不会遭受因行业被淘汰而波及的厄运。
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