网上求职方兴未艾——智联招聘倾力打造职场立交桥

　　国内著名人才网站智联招聘网(www.zhaopin.com )在日前揭晓的 “2004中国商业网站100强”评选中，再拔头筹，荣膺最佳网络招聘服务类网站，保持了在人才招聘类网站中的领先地位。作为国内最早提供互联网求职招聘服务的网站，Zhaopin.com早在1999年就入选亚洲最佳50个网站，并被评为中国大陆最佳网上招聘站点。2000年以来，智联招聘网更以其卓越的服务精神屡获殊荣，先后被评选为 “中国最有发展前途的人力资源网站”，“中国优秀网站”。中国互联网信息中心(CNNIC)调查报告显示Zhaopin.com为中国最优秀的人才网站之一。

　　而此次再入100强，智联招聘(www.zhaopin.com )的规模已经是今非昔比。大举扩张的智联招聘攻城略地，所向披靡。目前在北京、上海、深圳、天津、武汉、成都、西安、南京、济南等城市设有分公司, 业务涉及遍及全国的20多个城市。在业务扩张的同时，智联招聘在专业性方面继续高举精益求精、至真至诚的服务大旗，虽然网络公司的上帝是企业客户，在相当数量跨国公司、外企、大型高科技民营企业、众多中小型新兴创业公司中拥有良好口碑的智联招聘网，目光依然牵挂众多的网络求职者，一年以来，和中央台经济频道合作的《绝对挑战》，与北京文艺台“早安北京”合作的职场问答栏目《智联人才早班车》、智联论坛专家互动答疑……所有这些实实在在的努力和工作都得到广大求职者的认可和好评。智联招聘CEO刘浩认为，中国招聘类网站在发展过程中遇到的“门槛”有这样几个：规模、信任度、专业性。他认为，由专业猎头公司发展起来的智联招聘，对企业需求非常了解，能够为客户提供优质专业的人力资源服务，这正是智联招聘的明显优势。

　　从1997年智联招聘横空出世将招聘经理从人山人海拥挤不堪的传统招聘会解放出来，为招聘企业和求职者搭建了无所不在的网络沟通桥梁以来，除了承载每天大量的职位信息，这个桥梁的内涵也在日新月异，成为一个真正丰富多彩的彩虹桥。在五花八门的招聘职位面前，大量的职位信息诱惑着求职者徘徊在职场的十字路口，向左走还是向右走？国内个人职业机会和变数的增多给我们带来了更多的困惑与迷盲。许多人开始意识到职业生涯规划这一人生地图对个人发展的作用是多么的重要，作为是国内最早，最专业的人力资源服务商之一，智联招聘已经不满足于只为求职者提供职位信息的服务，而是将自己定位于帮助个人职业生涯发展的阶梯，搭建一座找好工作而不只是找工作的，通向个人职业成功的“金桥”。

　　除了目前日均保持6万以上有效职位，智联招聘(www.zhaopin.com )还为求职者提供不同职业生涯发展阶段的帮助，从简历面试到择业充电、从最新的职场资讯到专家咨询、从网上调查到定期发布的职场分析、从行业分析到个人职业兴趣和能力测评等。其中智联才情以大量的数据为基础，每月定期发布各个行业需求、职业动态、薪酬变化、供需起伏数据分析报告，成为职场冷暖的“晴雨表”；而职业调查报告收集了行走在职场中人的酸甜苦辣和喜怒哀乐，以民众的选择说出了大众的心声，从求职面试、择业创业、充电培训、办公室政治到着装行为都真实的探索了职场的深浅和民意。

　　通过和中央电视台合作的《绝对挑战》及北京人民广播电台合作的《智联人才早班车》，智联招聘打造了名副其实的职场立交桥。早在2003年4月下旬，在非典横行的特殊时期，智联招聘和中央电视台就首创了网络和电视媒体“非典型”的结合，将决定一个人职业未来的面试这一本来是发生在面谈室里一件很隐私的事情，通过《绝对挑战》暴露在几千万观众的眼前，真实的反映这一决定性过程的成功与失败，欢笑与眼泪，对选手、对人力资源经理、企业代表和一言九鼎的现场专家都形成了绝对的挑战。《绝对挑战》实际上是为招聘者和应聘者搭建了一个沟通的平台，通过电视化的现场招聘，把这其中的秘密讲述了出来。电视机前的求职者可以从中窥得“应聘技巧”，而它本身又可以充当企业管理操作技巧方面很重要的启发性培训节目，为观众提供了一个多彩纷呈、特点鲜明的不同企业用人理念展示空间。更为敢于走上镁光灯下，挑战自己展示职场魅力的个人塔建了一个圆梦的舞台。在2004年9月1日，由智联招聘zhaopin.com联合北京人民广播电台文艺调频(87.6兆赫)合作推出的“智联人才早班车”通过周一的职业专家访谈和周三、五的“上班高手”，就每个职场中的热门话题展开剖析和讨论，通过短信互动，成为搭乘者可以信赖的求职顾问和沟通桥梁。

　　在变化莫测的职场中，智联招聘变天堑为通途，以生动活泼的网络、电视、电台合作风格力争“哪里有人才，哪里就有智联招聘”，为企业招兵买马和个人职业发展搭建从网络走向报纸、杂志、手机、电视和广播互相交错，丰富多彩的人才交互平台和职场空间，以专业的服务和内容为招聘企业和求职者之间架起一座发展无限、四通八达的金桥。

　　智联招聘(www.zhaopin.com)