收入稳定、社会地位高的公务员早已成为毕业生就业的首选，但是在中央、国家机关2005年公务员招考的8400余个职位中，却有400多个因为报考人数不足开考比例(报名人数应为招考职位数的3倍)，将出现空缺。

　　据《南京晨报》报道，中央、国家机关2005年公务员招考，共有310656人通过资格审查，合格人数与计划录用人数的比例平均为37.3∶1。提交报名材料人次与资格审查合格人

　　数都创历史新高。其中却有5类职位无人应考：1.人才不足的行业，如航空、海洋、海事、交通、涉外等；2.艰苦行业，如气象、地震、矿业、测绘、水利等；3.单位所在地区偏远，如税务、审计单位所在的部分地区；4.“无权”单位，如：统计、调查；5.条件限制过多的职位。