80%以上职位都要求硕士或博士学历的全国第六届高级人才洽谈会，前日在北京建筑文化中心举办。近万名硕士生和博士生来到此次招聘会现场，他们手拿简历四处寻觅工作机会的情形，一点不逊色常常在本科生招聘会现场才能出现的火暴场面。

　　外地企业高校唱主角

　　据悉，本届高洽会吸引了国内外众多企事业单位和国内的高等院校，来自全国各地150多家用人单位报名参会，包括：联想集团、东风汽车、科龙电器、天津大学、兰州大学和国家行政学院等，提供了2000多个招聘职位，需求人才6000多人。据记者观察，这次招聘会上的单位大部分来自外地，现场为数不多的北京企事业单位和高校招聘台被围得水泄不通。

　　北京科技大学材料加工专业一位研究生说，她今天共投了五六家单位。她自己考虑最多的是地域和职业要求，若不要求地域的话，很好找工作。虽然很想留在大城市，但自己的家乡也是不错的选择。

　　研究生找到工作不难

　　对于学生的要求，来自四川内江师范学院的杨老师说，他们会在待遇和发展空间上给招到的硕士生和博士生较好条件。虽然在四川他们就可以招到很好的学生，但为了改变学校的学员结构，给学校的学术氛围带来新鲜的东西，推动学校的建设和发展，他们选择了参加这次招聘会。

　　据杨老师说，现在国内很多大学因为扩招，学校各专业都有师资缺乏的现象，所以研究生只要不挑剔，都能找到工作。但也有一些专业如法律、中文等，研究生太多，而需求量基本没有。他认为，在3-5年内研究生还是不难找到工作，博士生更不会出现找工作难的情况。

　　作为全国重点大学的兰州大学则认为，学校肯定首先尊重学生的个人意愿，但一定要看学科发展，不同学校都有自己优势学科，去与自己所学专业和研究方向较强的学校，对学生的发展才有好处。兰州大学的路老师介绍，现在学校比较缺编，需要真才实学的、有一定水平的人才，因为博士生能代表他学科学术方面的水平，所以学校这次来北京主要网罗博士生。学校为引进人才，不仅会提供100平方米的住房和5万元的安家费，同时提供科研启动和学科建设配套费20万-300万元，配偶也可以随调。

　　博士生不担心就业难

　　采访中，记者感到虽然招聘会现场火暴，但很多研究生及研究生以上学历的学生在找工作的时候心态平和，目标很明确。“这次来招聘会只是看看，博士生不存在找工作难的问题，而考虑最多的是选择去什么地方。”两位来自中科院的博士生说?熏博士可以选择出国或者继续读博士后，还会有单位直接要人，通过招聘会找工作是最后才考虑的方式。他们都打算留在北京工作，做科研工作，但目前还持观望的态度。(翟烜)