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UT斯达康2004年校园招聘

http://www.sina.com.cn 2004/11/15 19:14  新浪教育

  一、公司简介

  UT斯达康是专门从事现代通信领域前沿技术和产品的研究、开发、生产、销售的国际化高科技通信公司。公司总部位于美国硅谷,共有十多个研发中心分布在美国、中国、印度、韩国和加拿大。同时在美洲、欧洲及日本、印度和东南亚等地区建立了广泛的分支机构,以富有竞争力的产品和专业服务拓展全球通信市场。

  UT斯达康一直立足中国,以中国为业务发展的基础和家乡市场,并在中国通信界创造出过“多个第一”。 自1995年成立以来,UT斯达康已在中国已累计投入3多亿人民币,在华成立了五个研发中心、二十多家分公司及办事处,2004年中国员工超过五千人。

  UT斯达康自成立以来,持续保持高速成长。2003年实现全球销售额19.7亿美元。 2000年3月UT斯达康在美国纳斯达克成功上市之后,到2004年3月底,已连17个季度实现并超过华尔街对公司的财务预期。2004年3月,UT斯达康凭借高速增长的业绩和出色的经营状况 入选《财富》 ( Fortune )“ 2003年度1000强企业”;并位列网络通讯设备行业前十名 。 在最新发布的“2003-2004 年度中国最受尊敬企业”中,UT斯达康凭借创新的产品、优良的业绩以及优秀的企业文化和突出的社会贡献入选。

  UT斯达康目前已成为世界无线、宽带、IP 软交换、新一代光网络和第三代移动通信领域的佼佼者。UT斯达康的宗旨是:“创新开拓最佳性价比的产品,诚挚服务快速成长性的市场,矢志成为世界一流的通信公司”。UT斯达康正为实现自己的目标而坚实地努力。

  无线领域:UT斯达康作为PAS/iPAS无线市话的发明者,是全球最大的 PAS 无线接入设备和终端的供应商。

  宽带领域:UT斯达康宽带产品在 IP-DSLAM 领域居世界领先地位。

  软交换领域 :UT斯达康作为国际软交换组织的发起人,已将软交换技术成功的应用于 PAS 无线市话系统、 IP 旁路和长途 IP 中继网络。软交换产品市场份额居世界领先地位。

  第三代移动通信领域: UT斯达康的 Moving Media 全方位 3G 端到端解决方案全面支持 WCDMA, CDMA2000 和 TD-SCDMA 标准,能够确保运营商在引入高端 3G 业务,扩大客户群的同时,有效保护目前的现有投资。

  光网络领域: 领先业界的 UT斯达康 NetRing 系列新一代光网络产品,不但高质、高效地传送 3G 业务,并能充分利用现有网络资源,大大降低组网成本,提供完善的 3G 传输解决方案。

  欢迎访问

  - 中国网址 www.utstar.com.cn

  - 美国网址 www.utstar.com

  - 人力资源网址 hr.utstar.com.cn

  - 校园招聘网址 campus.chinahr.com/utstarcom/

  二、校园招聘行程

  城市      大学       日期时间         演讲地点             研发中心

  杭州     浙江大学   11月4日18:30   浙大永谦学生活动中心小剧场   杭州

  武汉   华中科技大学 11月18日19:00  八号楼报告厅                 深圳

  成都 成都电子科技大学 11月25日18:30  学生活动中心多功能厅       深圳

  11月底发放第一批录用通知信

  南京    东南大学     12月2日18:30     群贤楼报告厅              杭州

  15日前发放南京的录用通知信

  西安  西安电子科技大学  12月9日14:30  图书馆群楼三楼报告厅      杭州

  发放第三批录用通知信

  三、校园招聘要求:

  UT斯达康研发中心校园招聘基本要求:

  全国重点高等院校2005年毕业的应届本科、硕士、博士

  通信、计算机、电子、电子金融、自控、测试、数学、物理、工业设计、工业心理学等相关专业

  熟悉电信网络或IP网络知识

  有良好的创新意识和团队协作精神

  有良好的学习能力、动手能力和分析能力

  有良好的沟通能力

  有良好的英语表达能力

  勤奋、踏实,积极进取,责任心强

  杭州研发中心研发方向:(请在应聘时注明您的兴趣方向)

  无线终端方向:主要从事PHS、双模、GSM、3G、WCDMA等一系列无线终端的功能和款式开发。

  宽带IP方向:主要从事多种宽带产品及终端的软硬件研发,包括ADSL、VDSL、CPE、Lanswtich、Mediastreaming、多层交换系统、增值业务系统等。

  传输方向:主要从事光网络产品,包括MSTP、SDH、DWDM 等的开发研究。

  无线系统方向:根据客户的需要进行无线计费系统(PHS)、无线增殖业务及新产品线的开发。

  网管方向:主要从事运营支持系统以及网络管理系统两方面的研发,帮助运营商的日常业务和网络维护管理的信息支撑平台。

  系统测试方向:作为公司所有产品的系统测试平台,主要从事公司现有产品(无线、宽带、软交换等)的系统测试和现场支持。

  3G基站方向:作为与日本Panasonic合资公司的研发部门,主要从事3G基站的研究开发和本地化工作。

  深圳研发中心研发方向:(请在应聘时注明您的兴趣方向)

  3G方向:从事3G产品的开发和系统研究。

  软交换方向:从事软交换产品的开发和系统研究。

  招聘职位:

  1、软件研发工程师(杭州)

  工作地点:杭州

  要求:同基本要求。

  应届硕士、博士优先考虑。

  有嵌入式操作系统或Linux/Unix,通信协议,JAVA,大型数据库,C/C++等编程经验者优先考虑。

  工作职责:

  从事无线终端、宽带、传输、无线系统、网管及3G基站等研发部门产品的软件开发和系统研究。

  2、硬件研发工程师(杭州)

  工作地点:杭州

  要求:同基本要求。

  应届硕士、博士优先考虑。

  会Verilog语言或VHDL语言,做过数字电路,有ASIC/FPGA或无线终端等通讯产品硬件开发经验者优先考虑。

  工作职责:

  从事无线终端、传输及3G基站等研发部门产品的硬件开发和系统研究。

  3、测试工程师(杭州)

  工作地点:杭州

  要求:同基本要求。

  应届本科及以上学历。

  有大型通信软件或终端产品的软硬件测试经历者优先考虑。

  工作职责:

  从事无线终端、宽带、传输、无线系统、网管及3G基站等研发部门产品的软硬件测试和系统测试。

  4、射频工程师(杭州)

  工作地点:杭州

  要求:同基本要求。

  应届硕士、博士优先考虑。

  微波通讯、射频及相关电子类专业,国家重点无线试验室成员优先考虑

  工作职责:

  从事无线终端、传输、3G基站等研发部门产品的射频或系统开发。

  5、软件研发工程师(深圳)

  工作地点:深圳

  要求:同基本要求。

  应届硕士、博士优先考虑。

  有嵌入式操作系统或Linux/Unix,通信协议,大型数据库,JAVA,C/C++ 等编程经验者优先考虑

  工作职责:

  从事3G 、软交换等产品的开发工作。

  6、硬件研发工程师(深圳)

  工作地点:深圳

  要求:同基本要求。

  应届硕士、博士优先考虑。

  有通信产品硬件设计开发经验者优先考虑

  工作职责:

  从事3G 、软交换等产品的开发工作。

  7、系统测试工程师(深圳)

  工作地点:深圳

  要求:同基本要求。

  应届本科、硕士优先考虑。

  有大型通信软件系统测试经验者优先考虑

  工作职责:

  从事3G 、软交换等产品的系统集成测试工作。

  只要您符合上述条件,并有自信符合我们I’m a Star 的选才标准,欢迎加入UT斯达康大家庭,成为我们的明日之星!

  I Innovation 工作创新

  MMotivation 工作动力

  SSmart 综合素质

  TTeam work 团队合作

  AAttitude 积极主动

  RResult-oriented 注重结果

  三、校园行程及申请方式:

  我公司将于2004年11月底 - 12月底在杭州、武汉、成都、南京、西安等地院校举行校园演讲会,欢迎您就近参加。

  具体时间、地点敬请关注学校海报或访问我公司校园招聘专页

  campus.chinahr.com/utstarcom/hr.utstar.com.cn “校园招聘”,也可向贵校毕业生分配办咨询。

  申请方式:

  所有简历投递和面试通知以在线形式发放,演讲会现场不再收取简历,请您务必在演讲会前,从我公司校园招聘网页的工作机会栏选择合适的职位在线提交简历。简历投递截止日为各校演讲会前三天。

  面试通知将在各校演讲会结束当晚发出,敬请关注您的Email、校园助理及联系电话。

  应聘方式:

  如欲应聘,请务必在UT斯达康各校演讲会之前登录:

  campus.chinahr.com/utstarcom并在线提交您的简历,我们将根据您简历中提供的EMAIL地址和CHINAHR的校园助理发出面试邀请。招聘会现场将不接受纸质简历。

  三、管理培训生制度—“新星计划”

  配合公司的快速发展和业务需求,UT斯达康将选拔一批出类拔萃的应届毕业生参加“管理培训生计划”-“新星计划”。

  所有新学员入职后会参加由UT斯达康大学安排的为期一个半月的系统培训,包括公司文化价值观、产品知识、团队建设及职业技能等。公司还会为每位学员在一个半月后安排一名导师,帮助他们了解岗位要求、部门运作流程以及职业技能;六个月后,公司将选拔出一些最优秀的学员派往海外研发中心深造。

  完成“新星计划”的学员将是公司研发和管理的中坚力量,是UT斯达康的明日之星。



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