1.5汗水资产 | |
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http://www.sina.com.cn 2004/11/18 13:58 新浪教育 | |
1.5汗水资产 1.要求你在青年企业家组织(Young Entrepreneurs Organization)的地方分会会议上做一个陈述,该陈述是关于国际网络(Internet)和全球网(World 2.研究表明,许多原来自我雇佣的美国人,现在又重新回到已经存在的公司工作。寻找一位自我雇佣的人,并采访他对自我雇佣的优缺点的看法。问一下这个人的经历,他(她)是否曾经考虑过重新回到一家已经存在的公司工作,以及让他做出这种决定的因素是什么。 3. 20世纪晚期,妇女加入到劳动力行列中,对全球经济产生了深刻的影响。来自全美女性企业主基金会(National Foundation for Women Business Owners)的最新数据显示,2002年,美国建立了620万女性拥有的私人公司,占全国全部私有企业的28%。在1997年至2002年间,全国女性拥有企业的数量增加了14%,销售额增长了40%,雇佣工人的数量提高了30%。利用图书馆或国际互联网,寻找三位拥有创业型企业的女性典范。描述一下她们的企业,并且,如果有足够的信息,描述一下她们所面临的挑战。明确你所引用的资料。 4.有关初期创业型企业家的大量研究(全美企业创建研究小组)(the National Panel Study of U.S.Business StartUps)提出,企业家与非企业家之间的关键的不同之处不是个性特征,而是企业家明白了要采取必要的措施,去创建一家企业。并且,研究显示,事件的实际结果看上去并不十分重要。成功来自于一种冲劲,来自于采取行动——会见潜在顾客、潜在投资者、潜在供应商、潜在的雇员等等。这些发现有什么含义?走访两到三位企业家,了解他们的创业经历。 5.如果创业和有关创业的故事是热门话题,那么,创业教育有多广泛?调查目前创业是怎样被传授的,是在哪儿传授的(你的目标可以是初级水平、中级水平或学院水平)。就你的发现写一篇报告(至少两页)。确保至少包括两个以表格、图表、曲线图等形式表现的数据。 6.企业家的作用发生了怎样的变化?据汤姆·理查曼(Tom Richman)所言(见“The Evolution of the Professional Entrepreneur”,in In State of Small Business Special Issue, 1997, pp5053),当今的企业家更加依靠智力,而不是依靠直觉的专业企业家。这里是理查曼提供的关于“过去的”企业家与“现在的”企业家之间的其他方面的比较,见表1—6。 表1—6 过去的 现在的老板 领导保密 公开独断独行的 善于调查的独立的看管者 纯粹的工作人员快速决策 需要时间建立一致性 基于本章所讨论内容,你同意这些特征吗?为什么同意,或为什么不同意?你认为这些“新的”特征会怎样改变我们对企业家的描述? 7.专家说,十几岁的青年创业家的数量正在增加。调查关于十几岁的青年创业家的主题。十几岁的青年创业家在创建和经营创业型企业时,会面临什么样的特殊挑战? |