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06年起北理工新进教师档案全放人才中心

http://www.sina.com.cn 2004/12/06 10:42  北京青年报

  部分高校开始推行人事代理制度从后年起

  本报讯 从2006年开始,所有新进北京理工大学的教师将把人事关系放在北京市人才服务中心,同时与学校签订劳动合同。如果不适应教学要求,就直接解除劳动合同而不牵涉人事关系流动。记者昨天从北京理工大学获悉,这项被称作“人事代理制度”的新型教师流动机制已经开始在首都部分高校中推行,制约教师进出的坚冰正在从制度上逐渐被打破。

  据北理工人事处于倩处长介绍,之所以推出这项制度,主要是由于高校作为一个事业单位,社会化程度不像企业那样改革彻底。过去经常是人一旦进了高校就归

  单位所有,生老病死全部都管,不合格的人推也推不出去,人才也很难流动起来。教师人事代理制度的核心是将人事关系与劳动关系剥离,教师的人事关系放在人才服务中心,学校交付一定的代理费,当教师与学校的劳动合同解除后,人才服务中心负责对他进行管理,教师与人事福利有关的后顾之忧也能得到解除。据悉,目前北理工的1789名教师中已有约60人实行了人事代理制度。

  据了解,高校人事制度改革以往多在后勤或行政管理部门推行,但近年来已经开始向教师队伍转移,北大去年推行的人事制度改革就直指教师的流动。



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