加拿大对许多新移民来说，似乎正在成为鸡肋，食之无味，弃之可惜。加拿大的问题在哪里？用一句话表示，就是保守，不图思变。加拿大人口不多，但是做什么事情都显得懒惰，害怕变化，一直到忍无可忍的程度，就爆发一次非理性的愤怒宣泄。加拿大的这一特点在政治上体现得最

　　为明显，要么容忍长期的一党独大，要么就投下令政治钟摆急剧动荡的意气用事票，而不懂得让权力彼此制衡，让健康的政党轮替成为常态。政治是如此，经济又何尝不是如此？

　　在最近的调查数据中我们可以知道，面对中国和印度的经济崛起，全球主要国家都进行了适当的经济结构调整，在中国印度抢滩登陆，分食大饼。无论是美国日本还是欧盟国家，对华贸易和投资量都迅速上升，成长都以百分之四十五十六十来计算，只有加拿大落在后面。只能眼巴巴地等着分美国经济好转起来的残羹剩饭。更令人难以置信的是，加拿大的当权者把这种状况归咎于对亚洲贸易的人才培养来不及。

　　事实上，加拿大有最好的对亚洲贸易的人才库存，那就是数以百万计的高质量亚洲移民。仅以华人来讲，加拿大有学历高的大陆移民，有最具打工经验素质和管理经验的香港移民，有最吃得起苦同时具有中小企业背景的台湾移民，说加拿大缺乏对亚洲贸易的人才，实在是不把移民放在眼里的心态暴露。借口没有用，不好好利用中国等亚洲国家经济崛起形势的背后，还是加拿大的懒惰保守心理作祟。难道加拿大真的只有落到二等三等国家之后，才能幡然猛醒吗？

　　当然，批评政府无视亚洲移民，不懂得使用移民人才没有错，亚洲移民常常有怀才不遇的怨叹；但另一方面，亚洲移民也要争气，既要克服坐等“伯乐”的消极心态，更要自尊自强，不要动不动窝里斗，把亚洲坑蒙拐骗的那套陋习籍着多元文化的保护伞带进来，让别人看着笑话，让自己也不尊重自己。要让别人识货和相信，自己就得有些格调。自己的问题解决了，就可以理直气壮地对加拿大政府说，你们浪费人才，就是对移民的最大侮辱，对加拿大国家利益的背叛。