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　　北大酝酿缩小招研规模 挑选领导型人才

　　在刚刚结束的2005年北京大学研究生工作研讨会上，常务副校长林建华表示，北京大学要通过全新的培养定位——努力在各个领域为国家和民族培养创新型领导人才，带动研究

生培养质量以及各项相关工作的提高……>>>全文

　　推荐参考：

　　北大也想成为“总统制造者”？

　　而今，北大研究生培养方向竟要转型，希望培养出更多的领导，这是否可以看作北大放弃责任，退而求其次的表现呢？

　　曾国潘曾说过：世界上最容易的事就是当官，如果连当官都不会，那什么也不用做了。曾氏的话，有失偏激，在现代社会，领导的重要性也是不言而喻的，所以培养领导型人才，尤其是处于政治顶峰的领导，其意义也是非凡的——甚至比培养几个科学家还重要。但是，我始终觉得，作为国家重点投资的、国内首屈一指的综合性大学，把高层次人才的培养目标仅仅囿于领导型人才，是不够的，是与全国人民的要求是相吻合的……>>>全文

　　淡化学术与专业 终将北大改革得不伦不类

　　反观北京大学酝酿的人才培养定位与方向，却是狭隘的、单一的，把目标单纯锁定在培养“领导型人才”上，淡化了学术与专业。像这样的培养目标与机制，只能是作茧自缚，最终会将北京大学改革得不伦不类……>>>全文

　　“研究生”就必须是“领导型”人才？

　　“将研究生培养成新型领导人才”这个口号着实是令人“振奋”，但细想之下总感觉和时下一些极尽虚夸之能事的各类广告有着些许神似。君不见一些名不见经传的学校也敢打出一些不着边际的招生承诺以吸引生源，光看药品广告的话，“起死回生”类的神丹妙药也还真是不少。如此比方或有欠妥之处，不过就算我们暂且撇开北大这一培养“领导型”学生之目标的可实现性不谈，也仍然有诸多值得质疑之处……>>>全文

　　编辑点题：

　　北大，作为全国人民心中的大学典范，几乎囊括了中国最优秀的学子。而今，北大研究生培养方向竟要转型，偏离专业教育、转打所谓“领导型”人才培养之牌。北大的改革，是否又真能培养出具有视平等、自由为最高价值的现代领导？欢迎广大网友畅所欲言，发表您的看法。