教育今日谈：博士求职第一学历成污点谁之过？

　　2006年年底，北京市农展馆举办了一场大型招聘会，几万人将偌大的展厅挤得水泄不通。在一个大学摊位前，我递上了一份简历。一个年轻的招聘人员只用眼扫了扫简历的前半部分，就对我说：“对不起，我们需要本科211毕业的。”以后几个学校都是类似的答复……>>事出有因　参与讨论　媒体观点

　　·现状：第一学历门槛已成就业暗伤

　　“成人教育、电大、夜大、函授、远程等教育形式，已成为国家培养人才的重要渠道。不排除有混文凭的毕业生，但也不能抹杀那些优秀人才。”白浔认为，什么叫第一学历？第一学历的认定标准是什么？国家没有完整准确的定义，企事业单位也没必要设置“第一学历”限制。现在是终身学习年代，不能把普通高等教育还是自考或成教等教育形式，作为选拔人才的条件和标准……>>全文

　　·解读：当企业恋上“第一学历”

　　强调第一学历，实际上是文凭市场自由竞争的一种结果。现在高校不断扩招，企业选择人才的标准也在不断提高，而文凭作为衡量标准的重要方面，除了要高学历外，还需要提高对文凭的认定标准来决定好工作还是高职位、高职称的发放，而第一学历的强调恰恰可以达到这个目的，因此是有效甄别人才的一种方式……>>全文

　　·讨论：看重“第一学历”是否合理？

　　感到困惑和郁闷恐怕还不止是学生，许多公务员也对第一学历感到头痛，因为他们在提拔、晋升乃至公推公选等等许多方面的资格要求都是第一学历是本科或者研究生，他们在职以后获得的各种文凭统统归于无效。他们当然有许多理由来抱怨强调第一学历的霸道，然而，强调第一学历真的没有合理性吗……>>全文

　　·质疑：第一学历咋成了“人生污点”

　　其实，对于企业来讲，真正的需要人才的才懒得问你的出处，不管你是否“根正苗红”，出自哪家哪派，只管拿出来的功夫好不好看，能不能给我创造利润。但出身论的幽灵之所以仍在游荡，关键在于稀缺的资本长着自由的翅膀———大学生求职难的现实困境，他们手中有挑三拣四的砝码。而大学生则不一样，他们亟待找到工作还助学贷款，减轻家庭负担，只能成为任人宰割的羔羊……>>全文

　　·观点：强调“第一学历”也有合理性

　　强调第一学历这种趋势的兴起，实际上是文凭市场自由竞争的一种结果。首先是文凭的太多、太滥。无论是一份好工作还是高职位、高职称，都是一种稀缺资源，在强调文凭与学历的今天，人们常常将二者之间进行等价交换，文凭换得好工作与高职位、高职称……>>全文

　　·建议：“第一学历”的要求可以休矣

　　如此一个先验的、僵化、固定的模式，却在二十一世纪大行其道，真是一件咄咄怪事。它限制人的发展，视后天的勤奋和努力如无物，就象宋朝时的充军刑罚，须在你脸上烙上一个羞辱的墨印，让你终身铭记。社会的进步，从个人的进步开始；社会的停滞，也将从个人的停滞开始。假如一个社会省略去人的一切，只余下一个所谓的标志在熠熠生辉，这个社会还有什么发展的潜能和价值……>>全文