专家:校方开课帮学生定位
根据相关调研报告分析,职场新人中之所以出现“草莓族”,是因为如今的大学毕业生独生子女居多,从小娇生惯养,接触社会机会较少,容易眼高手低、心理承受力差。此外,这些人大多拥有高学历和各种证书,对生活和工作的期望值较高,一旦涉足职场,发现现实与期望值并不相符时,就会产生心理落差,表现不尽如人意。
对此,上海青年研究中心的田保传等多位专家建议:“草莓族”们首先要展开自我调试,放平心态,着眼长远的职业发展规划,避免心理上的软弱与浮躁。此外,他们建议学校能针对毕业生提早开设职场心理课程,帮助毕业生尽快认识自我,找准定位,为进入职场做好准备,避免成为“草莓族”。(本报记者:顾一琼)