专家：校方开课帮学生定位

　　根据相关调研报告分析，职场新人中之所以出现“草莓族”，是因为如今的大学毕业生独生子女居多，从小娇生惯养，接触社会机会较少，容易眼高手低、心理承受力差。此外，这些人大多拥有高学历和各种证书，对生活和工作的期望值较高，一旦涉足职场，发现现实与期望值并不相符时，就会产生心理落差，表现不尽如人意。

　　对此，上海青年研究中心的田保传等多位专家建议：“草莓族”们首先要展开自我调试，放平心态，着眼长远的职业发展规划，避免心理上的软弱与浮躁。此外，他们建议学校能针对毕业生提早开设职场心理课程，帮助毕业生尽快认识自我，找准定位，为进入职场做好准备，避免成为“草莓族”。(本报记者：顾一琼)