十一假期，一些高校学子没有回家团聚或外出旅游，而是加入了打工者的行列，利用七天假期赚点钱补贴自己。尽管他们付出了努力，可收获的未必都是满足，还有无奈和酸楚……

　　打工求职感慨“学无致用”

　　十一前夕，驻济各高校内，兼职招聘广告四处可见。记者发现，这些广告的招聘职位多数是“传统项目”——— 促销、发传单、做家教、到酒店干勤杂工等。

　　小刘就读于山东大学计算机系，他宿舍的8名同学中，7人在黄金周期间兼职打工，其中3人给一家商场发放传单，2人在一家酒店干勤杂工，还有2人干家政服务。

　　小刘说：“很多同学希望干家教，但市场毕竟有限，更多的同学只好做简单的体力活儿。我们是学计算机的，当然想到一些软件公司、IT公司兼职，可这些公司大多数不招在校生。”

　　寻找兼职频遭拒绝

　　尽管学的是市场营销专业，但山东经济学院的小张只是找到一份家政保洁工作。

　　泉城路一家服装店的经理告诉记者：“黄金周内，尽管店里客流量猛增，但我们一般不会用在校学生。”他解释：“以前，我们也招聘过做兼职的大学生，但他们多数缺乏最基本的职业训练，学生气浓脸皮太薄，有人甚至与顾客争吵。有些人被批评几句后便受不了，赌气撂挑子，打乱了我们的营销计划。”

　　以经营电脑为主的济南百特科技有限公司经理毛先生认为，在校大学生理论水平或许不低，但动手能力不理想。“以前节假日忙时，我们公司也找过一些大学生帮忙，可他们连熟练装机的能力都没有，工作中老出问题。”

　　对用人方的类似评价，一些大学生表示无可奈何。小张告诉记者，目前各高校的本科教学基本以理论灌输为主，学生们的实践机会不多，更不用说什么职业训练了。

　　打工被骗时有发生

　　相对于那些感慨“无用武之地”者，有些学生的遭遇更惨。

　　国庆黄金周前夕，山大路中段一家名为“永信”的公司招聘大学生做兼职，应聘者需要交50元的押金。短短十几天内，上百名学生来此交了押金。然而黄金周还没到，该公司突然“蒸发”，至今没有下落。

　　济南大学的大三学生小崔在一家酒水公司干促销，应聘时公司称工资日结，每天50元。然而黄金周假期过半，他分文未得。 4日上午，公司以“工作不称职”为由将他辞掉。因没有用工凭证，小崔维权困难重重。

　　如何与社会需求对接

　　目前大多数高校都设有勤工助学中心，为学生找兼职提供服务。但目前，学校在协调学生与用人单位之间的矛盾时，显得有心无力。

　　山东师范大学勤工助学中心的一位老师称，大部分学生外出打工都是自主行为，并不通过学校的相关机构，学校能起到的管理协调作用十分有限。

　　对此，济南市劳动监察大队工作人员指出，大学生们利用课余时间打工已成普遍现象，然而社会各界为此所做的准备不足。例如，目前大学生们打短工时产生的纠纷并不在《劳动法》的监管范围之内。

　　劳动执法人员建议，为给大学生们创造良好的打工环境，学校应开设相应的实践课程；学生应接受劳动法规培训，避免求职过程中上当受骗；勤工助学中心应在学生和用人单位间发挥桥梁作用，并与职能部门充分合作，保障兼职学生的权益。

　　(记者 孙华 实习生张蕴)