空降兵，在职场中一般是指被高薪聘请到企业中担任某个部门或者团队的领导人。对于空降兵的态度，职场人又会持什么样的态度？调查结果显示，两成职场人对空降兵领导表示欢迎，五成则持观望态度。

　　智联招聘职业顾问指出，公司招聘“空降兵”一般出自多方面的考虑，部门工作和发展确实需要新鲜血液的注入，需要主导力量来带领目前缺乏领导力的部门走向新的发展。因此作为公司部门成员，面对着空降兵的到来不要用消极的状态对待，即要以平稳的心态接纳空降兵，以使工作快速开展，共同在思想的碰撞中找到部门发展的新思路。如果因为空降兵的到来自身的职业发展遇到问题要及时与领导沟通，积极寻找解决之道。若是消极应对，对自身职业发展也是百害而无一利。(廖 芸)