今天，“挑战就业压力、提升就业能力”2009大学生就业压力管理论坛在北京师范大学举行，来自政府、心理学界、企业的专家学者，以及各高校的老师、同学、青年朋友们欢聚于此，共同探讨大学生就业压力现状与压力管理策略。

　　在此我代表北京青年压力管理服务中心，对论坛的举办表示热烈的祝贺。向来自各个领域的专家学者以及参加此次论坛的老师、同学、青年朋友们，致以诚挚的欢迎。向举办此次活动的共青团、学联、新浪网教育频道、北京高校就业指导中心、北京高教学会心理咨询研究会、北京商报教育周刊、北京师范大学表示衷心的感谢！

　　就业问题，特别是大学生的就业问题，近几年已成为全社会关注的热点话题。2008年有559万应届毕业生，其中约有100万大学生未实现就业。2009年应届毕业生的数字上升到近610万，加上留学海归和往届大学生，今年的就业形势显得尤为严峻。而且随着毕业人数的不断上升，预示着规模庞大的大学生就业群体将面临巨大的就业压力。了解大学生就业压力的现状，培养大学生的就业心理，帮助大学生找到有效的就业途径成为我们急需的的问题。

　　我们高兴地看到在缓解就业压力方面，政府出台了一系列举措，千方百计地促进就业。在前段时间举行的全国人大会议上，温家宝总理表示“要千方百计促进就业，实施更加积极的就业政策”，尤其是“把促进高校毕业生就业放在突出的位置”。为此北京市做了大量的工作，特别是共青团组织建立了见习岗位，全力把大学生就业工作摆在首位。但是我们也应该清醒的认识到，解决大学生就业问题是一个系统工程，需要大学生和社会两个方面的良性互动，共同努力来做好这项工作。

　　从政府和社会方面来讲，要积极的为解决大学生就业问题制定优惠政策，改善就业环境；积极扩大内需，增加就业岗位；拓宽就业渠道，加强就业指导。

　　而从大学生本身来讲，也要树立正确的就业观念，积极地应对就业带来的挑战，提升自身素质，积极参与社会实践。从根本上提高自身的就业能力。只有当政府、社会、大学生都承担起自己的一份责任，共同做好应对就业压力的准备时，才能更加有效的推进这项工作的顺利开展。

　　我们今天的论坛主题是“挑战就业压力、提升就业能力”，就是希望和大家共同探讨从大学生的角度，如何缓解就业压力、解决就业问题。

　　在当今这样一个环境下，大学生应该怎样正确的面对就业问题，以乐观的心态去迎接就业带来的挑战；如何树立健康的就业观念，更好的适应工作的需求；如何提升大学生的综合素质和就业能力，增强大学生对社会和企业的认识，从而开辟更广阔的就业途径；如何发挥心理学的作用，增强大学生的心理素质，促进大学生身心健康的协调发展。解决大学生的就业问题，需要我们长期的给予关注。这不仅有利于学生个人的发展，也有利于整个社会的和谐发展。

　　北京青年压力管理服务中心，作为团市委下属的应用心理学机构，有责任关注青年人，尤其是大学生的健康成长。我们举办“大学生就业压力管理论坛”，并发布和新浪网合作的《2009中国大学生就业压力调查报告》，正是我们中心关注社会热点，切实为大学生做实事的体现。

　　在今天的论坛中，希望各界人士能够充分发挥自己领域的优势，积极为指导大学生的就业压力管理提出建设性的观点和意见。我们也衷心地祝愿大学生能以健康的心态、乐观的情绪、过硬的本领直面人生、迎接挑战，当我们做好充分的就业心理准备好，就可以把就业的钥匙掌握在自己的手中，扎实的迈好走向社会的第一步。我们相信，通过政府、社会和大学生的共同努力，大学生的就业工作一定会取得更大的进展！

　　最后，预祝论坛获得圆满成功！

　　谢谢各位！