11月7日，安博教育集团与教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心共同推广的“大学生就业促进工程”于安博(昆山)安博昆山实训基地正式启动。以下为大连交通大学校长葛继平先生论坛演讲实录。

　　女士们、先生们大家好，本来按照安排我做一个致辞，但是我听了这次论坛，各位专家有好多的见解，我想就我们大连交通大学软件学院建设的发展思路来谈谈实训的必要性。

　　大连交通大学建校1956年，2000年由原来的铁道部划归辽宁省管理，我们学校一直在思考一个问题，作为原来的中央部委属高校到地方怎么发展的问题，在座的专家都知道，我们学校就是为原来的铁道部的机车工厂服务，也是铁道部唯一的一所，服务于轨道交通装备制造业，这一块毫无疑问，人才培养最多，科技服务也主要我们学校，特别是现在中国的铁路快速发展，动车组的消化、引进和吸收的过程当中，我们学校全面的加入，时各位也清楚，辽宁省作为装备制造业的大省，这些年，辽宁振兴装备制造业，我们学校一方面把轨道交通乐观优势服务于区域经济，但是还有一块，就是大家清楚，刚刚一早，黄贵洲总经理就介绍了大连这个城市的特点，大连这些年在服务外包产业的发展，为地方区域经济服务，在2002年我们学校率先创办了独特的软件学院，我们软件学院有几个特点，大家都清楚现在全国84所软件学院，国家级的37所，省属的47所，大连理工大学培养的硕士类的研究生类的软件人才，我们的软件定位之初就定位在本科层次，而且我们在目前为止是双专业复合型的人才培养，今年的软交会期间，国家软件办公室主任吴爱华处长到大连，举办了全国的软件学院院长会，这个特色到目前为止是特殊的，毕业证书一个专业是软件工程，日语加软件工程，英语加软件工程，同时，我们的建立之初，也是第一次国际化的软件人才培养基地，我们的学校既不是985，也不是211，但是能把这快牌子放到我们大连交大，就是对人才特色培养的认可，我们学校走过了8年，这个过程当中，本科层次复合型人才，第二个规模大，我们现在有18个专业和软件挂钩，我们09年招生之后在校的复合型的人才规模达到6100人，在全国可以说也是最大，为什么敢做大，主要是考虑到复合型的专业，02年创办是冒的一定风险，但是我们走过的8年发现这是非常有意义的，实际上我们现在在座有很多软件精英，你们都知道软件的知识，但是现在受限了，要解决行业的知识，大连有一个日本的研发基地，我们在一起探讨的时候，他就对我们复合型人才培养给予了充分的肯定，那么大家可能会问，我们这么大规模，就业怎么办？我相信这也是高校的校长优先考虑的问题，为什么呢？我们培养的学生毕业不出去，还有一个很关键是就业的质量，这两个问题如果不关注这个学校是失败的，所以我们学校努力的在探索我们这么大规模软件人才培养之后的就业问题，在这个过程中，我们主要来做这几个方面的工作：

　　1、努力提升我们复合型软件人才的就业能力。当然更多的是修炼内功，从我们的教育教学改革，从我们的大学生就业创业教育和实践体系的建设，来做工作，这里我们通过这些年的办学实践，我们深深的体会到，产学研合作是提升学生就业能力的一个重要的手段，为什么这么说呢？其实，这些年随着大学生就业难，有很多社会的舆论大家也清楚，有的舆论说中国的大学生高层次人才过剩，实际上不是这样的，刚才黄贵洲总经理讲的，一方面是大学生就业难，另一方面是企业招聘合适的人才难，这个两难的境地。那么两难的境地有些人就归结于高等教育，说怎么搞的，培养的人为什么不能就业？我相信在座的很多是在国外留学的，甚至长期的工作生活过的，对国外比较清楚，高等教育有自己的客观的发展规律和教育的基本目标，当然要考虑毕业生的就业问题。

　　2、就业的渠道。各级政府都组织各种就业招聘会，很好的解决了就业难的问题，但是没有从根本上解决，就业的质量的问题，也就是我们的学生能不能到他最希望去的企业就业，所以就业的渠道也并没有很好的解决，我们带办学的实践过程当中，特别是在和安博的合作阶段当中，我们深深感受到安博模式的重要意义，昨天也介绍，安博这个培训机构有丰富的企业资源，刚才大家也见证了交通大学软件学院和文思创新来合作，就是通过安博集团来架起了我们的桥梁，也很好的解决了大学生的就业渠道的问题，所以我们学校在软件学院的建设过程中，每年招生是1500人，到后年我们软件学院要达到7500人的规模，所以再次热烈的欢迎各个有企业背景的、有实力的IT实训基地和我们合作，这一块我相信黄劲总裁也不会介意，是开放性的，大家都来合作，同时也更希望在座的IT企业通过安博这个培训机构带吸纳你们最需要的人才。

　　在此，还要揭一个秘，其实我们学校和安博的合作，在过去的三个月的合作只是第一步，一会我们要签署双方共同创办大连交通学院外包学院的合作协议，这是我们走向更高阶段的标志，我们学校为什么这么思考呢？大学必须为社会服务，为区域经济服务，大连是一个重要的服务外包城市，黄总介绍了，是300个亿，这么一个服务外包的盘子，大连还有一个特点，其中80%是面对日本，所以大连急需大量的能够胜任服务外包的高薪人才，特别是文思的刘总也讲的，中等层次，就是介于精英和蓝领之间的本科层次，所以我们觉得大连急需这样的人才，另外在我们和安博的合作过程中，我们体会很深刻，我认为，安博具有非常先进的教育理念，具有非常优质的教育资源，这包括硬件条件、课程设施，同时我觉得还有一点非常重要，具有非常务实高效的工作作风，这个我们大连交通大学看到了这一点，因为我们原来是归铁道部管，我们就是铁道部的作风，踏踏实实、严谨，雷厉风行，各位一会能见证我们双方的合作仪式，我也希望到明年9月到大连去见证我们大连交通大学软件服务外包第一届的新生开学典礼，谢谢！