“高端访谈”是新浪教育频道2009年重点打造的系列访谈活动，力图以新浪作为网络平台，邀请教育机构高端人士做客新浪，解读行业未来发展的方向，提出各家见解和观点。

　　12月29日，新浪教育频道在理想国际大厦举行“2009新浪教育高端访谈”，各IT培训机构参加本次访谈，围绕中国IT职业技能培训的话题做一个共同的探讨。华育国际总裁张大力、达内IT培训集团总裁韩少云、思远IT学院校长杨长进、新华教育集团研究院经理陈应年、北京华信智原教育技术有限公司主任谭鲁涛、北京八维研修学院校长邢山震出席了峰会并进行精彩演讲。访谈已结束，以下为访谈实录。

　　新华教育集团研究院经理陈应年：经验谈不上，主要跟各位领导、专家交流一下。2009年大家都在说金融危机，我个人认为它对IT培训机构影响还不是太大的。中国是一个教育大国，尤其目前就业困难的情形下，无疑给IT培训提供一些机会。新华教育集团在2009年发展还是比较稳步有序，今年我们各方面发展非常好。但是同时也给我们带来一些挑战，因为现在的孩子上学在对自己约束方面比较弱，另外现在都是独生子女，衣来伸手、饭来张口的情况比较多。我们新华在这方面也给予了高度重视。

　　进入我们新华以后，从专业技能培训上进行培训学生。前一段时间跟教育部职教所专家进行探讨，目前怎样教孩子、怎样让孩子成才？所以我们考虑到进口和出口的问题。我指的进口就是一个机构怎样生存，生存最重要解决出口问题。出口的问题主要是在教学、质量一系列的体制问题。我现在在新华教育研究院，我们对教育方面也下了一些工夫，主要贴近市场，把市场需求紧紧融入到我们教学当中去。教育部职教所建议我们开班八个专业，加强学生的实战技能。

　　现在教材很多，计算机类的教材非常多，但是让学生用心看下去不是很容易。让学生能够很容易看进去，这是目前我们花大力气去解决的问题。我们常常说兴趣是最好的老师，如果没有兴趣，给你一本书，我们要打破传统的教学格局。在我们新华教学体系上要逐渐转变，以实训为主，一到岗位上就能用。现在我们大学生成批抓，但是学历不能代表能力，能力就是体现学生怎样尽快到就业单位。在这种情形下，2009年重点对我们的教育体系和教学质量下了很大的工夫。

　　这是我个人的一些感想，希望通过我们对学生的管理和培训，让学生真正的在以后就业当中有良好的工作，有美好的发展前景。

　　主持人：我觉得IT培训教材确实有这样的问题，如果书没有图，肯定看不懂，如果图多了，觉得眼花缭乱，觉得也不知道看哪幅图，哪幅图讲什么事。我们学校对于教材开发方面，用的是通用教材，还是我们学校有独立的一套教材供学生使用？

　　陈应年：新华16所院校，八个专业教材，同时我们选拔一些高级老师，我们封闭研发。当然通过一些专家进行指导。现在实战肯定图象内容占的比较多，我们有PPT辅助，还有运行手册，当然还有辅助的一些教材和资料。我们针对不同的专业有不同的辅导教材以及设施。所以我们在这方面也很看好。我们通过案例教学，学生受到非常大的鼓舞，他觉得这种方式很好。另外通过职教中心，下一步会在高等院校里面试点，直接立项，推广使用。这正在计划推广中。目前通过课题申报，教育部职教所对我们课题以及我们教材也给予了充分肯定。所以我们很有信心。

陈应年谈IT培训要培养学生的兴趣

来源：新浪教育

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