谈到奖学金，相信大家并不陌生，包括国内外的大部分高校均设立了奖学金，用于奖励少数优秀学员。值得注意的是，奖学金似乎多局限于高校，大部分社会上的培训机构均未设立奖学金。因此，要想在踏入社会后，再拿到奖学金，似乎是一件奢侈的事情。

　　培训机构之所以很少设立奖学金，一方面是这些培训机构的学费本来就不高，而且很多学员都有自己的工作和收入；另一方面，大部分培训机构稍晚·商业气息浓厚，一般不会从事“公益”和“慈善”事业，也不会为学员提供奖学金。

　　不过，这种“成规旧俗”已被新思路培训学校打破。自2010年起，新思路学校的自考专业为了鼓励学员努力学习，定期举办“1000元奖学金”活动，凡在一年内所有科目通过的自考学员，新思路学校将奖励1000元。而据新思路统计，包括崔书健在内的十多位学员已经获得奖学金，此举也开辟了培训学校之先河。

工资、奖学金，两不误

　　由于是社会培训，因此，新思路面向的学员非常广泛，其中也包括在职人士。对于在职人士而言，新思路的奖学金，可以让他们工资、奖学金“两不误”，一边拿着工资，一边领着奖学金，同时还能增长知识。当然，你也要满足获得奖学金的相关条件才行。

　　对于在职人士而言，新思路的多元化教学模式无疑是一个利好。如果学员工作繁忙，则可使用新思路精心研发的精品掌上课堂，实现随时随的学习，这一模式甚至摆脱了网络的束缚。此外，新思路教研部精心准备了大量的复习资料、模拟试题，大大提高了考试的通过率。相信只要认真努力，不但不会耽误任何工作，拿到奖学金也并不困难。

　　设立奖学金，凸显新思路的社会责任感

　　推出奖学金，还有一个重要意义 -- 凸显出新思路对教学质量的高度重视。相比高校，社会培训需要更多的责任感，而这种责任感，很大程度上反映在它的教学模式和教学质量上。

　　新思路学校成立至今，已有十五年历史。作为北京教育考试院媒体中心认可的第一批优秀助学单位，新思路的师资均来自于国家211重点工程一线的大学老师、博士、教授等等，凭借多年的教学，新思路学校曾获得过多项荣誉，“优秀助学单位”、“市先进民办学校”、“先进示范单位”等诸多优秀称号，就是最好的印证。

　　自成立至今，新思路培训学校通过不断努力、积极创新，为社会陆续输送了大批优秀人才，也为北京教育事业做出了巨大贡献 -- 在自学考试助学单位中创造了多个第一：招生人数最多，通过率最高且毕业人数最多。对于这样一所优秀的培训学校而言，推出奖学金是鼓励学员奋进的重要方式，也是对优秀学员的肯定与褒奖。当然，这也是新思路诠释社会责任感的一种方式。正所谓“十年树木，百年树人”，教育是一项建立在社会责任感上的事业，新思路也用自己的实际行动，印证了这一点。