“现在找工作太不容易了，对于大四的我们，参加达内发现杯就是给自己多一次就业的机会”。大四学生王某在填完“达内发现杯”的报名表后告诉记者。

　　这是达内时代科技集团主办的第二届“达内发现杯”中国大学生软件设计大奖赛。据大赛相关负责人透漏，自从报名开始，每天收到的学生咨询电话不计其数，报名时间过半，如今的报名人数已有数万。

　　究竟是什么原因，让众多高校学生在忙着找工作的大四还会如此关注本次大赛？

　　“达内发现杯”负责人告诉记者，作为大赛的特色之一，“达内发现杯”采取产学结合、校企合作的机制，不仅为学生提供展现自我能力的机会，而且为学生提供直接就业的机会。“达内发现杯”得到世界500强企业、中国软件百强企业、知名互联网企业等企业的大力支持，而且还有三大风投公司(高盛、IDG 和集富亚洲)CEO坐镇评审团。学生通过本次大赛不仅可以提升自己的专业技能，还能够直接获得企业的免试资格，拿到IT知名企业的offer。

　　据业内人士分析，随着大学的扩招，就业人数的增多，致使今年年初就已经上演了史上最难就业季。而在软件行业已经连续好几年出现人才缺口，今年的人才缺口竟达到130万人次。虽然IT行业作为高薪行业一直深受毕业生青睐，但是IT行业的高技术要求，却又让很多IT专业的毕业生与之失之交臂。未来几年，软件行业的就业形势依旧刻不容缓。

　　“达内发现杯”大赛本着“发现人才、发现潜能、发现未来之星”的宗旨，举办第二届“达内发现杯”中国大学生软件设计大奖赛，目的就是为IT专业的毕业生开通一条捷径。“达内发现杯”所有的获奖学生都将得到本次大赛的获奖证书，而由于大赛的专业性和权威性，获奖证书将是获奖者未来就业中最有力的敲门砖。据悉，“达内发现杯”去年已经举办过一届，大赛的参与人数过万，获奖率达到了11%，而去年公务员[微博]录取率仅为1.35%，即去年“达内发现杯”的获奖率是同年公务员录取率的8倍。考虑到今年的就业形势，第二届“达内发现杯”中国大学生软件设计大奖赛将设置1000多个获奖名额，堪称史上获奖人数最多的软件大赛。

　　达内负责人最后强调，“随着网络的迅猛发展，需要更多的专业性人才服务于软件行业，‘达内发现杯’希望在企业和毕业生之间架起一道桥梁，帮助学生解决就业问题，为IT企业输送更多优秀人才。”