11月22日上午，“第四届北京地区外语人才招聘会”将在北京语言大学逸夫体育馆举办。招聘会吸引了韩国三星、新韩银行、中铁十二局、中建材国际、中地国际、中商集团、奇瑞重工等国内国际的近80家用人单位，提供岗位千余个。

　　主打“外语特色”，形成品牌效应

　　“北京地区外语人才招聘会”由北京语言大学和凹凸人网发起，北京地区五所外语外贸类院校共同参与举办，这一区域性外语类人才招聘会致力于搭建外语专业人才、精通外语的复合专业人才与用人单位间的双选平台。招聘会参与单位包括：北京外国语大学[微博]、对外经济贸易大学[微博]、北京第二外国语学院[微博]、外交学院、国际关系学院等。招聘会经过三年的发展已经逐步成为北京地区有一定规模和影响力的招聘会。每年都吸引众多来自周边院校乃至京外院校的数千名毕业生参会，与用人单位面谈。

　　免费“简历诊断”，提供发展指导

　　北京语言大学在招聘会现场，专门设立了就业指导专区，邀请就业指导专家现场为前来应聘的毕业生提供政策咨询和简历指导，其中的“简历诊断”服务，不仅受到了应届毕业生的欢迎，还吸引了许多在校生，通过对“虚拟简历”的诊断，不仅感受到毕业生求职氛围，了解企业用人需求，而且激发了他们学习热情，促使他们尽早开展职业生涯规划，因此学校一直鼓励在校生参加此类招聘会。

　　开设“校企沙龙”，促进双向交流

　　为了更好的促进企业与学校间的双向联系，招聘会当天还专门开设了以“互信、合作、共赢”为主题的“校企沙龙”，企业可以将参加招聘学生的信息及时反馈给高校，以便高校为企业和学生提供更加完善的就业指导服务，携手共抗“最难就业季”。